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기업적 교섭형태가 바람직한 모습을 띠기 위해서는 기업 노사관계의 정비가 중요한 전제조건이다. 이와 관련해서는 특히 작업장 노사관계의 전향적 제도화와 경영투명성 보장 및 기업정보 공개의 확대 같은 사항이 중요하다고 할 수 있다.
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정보통신부 ‘유망중소정보통신기업’ 선정
중소기업청 ‘기술경쟁력 우수기업’으로 선정
주식회사 인터파크로 사명변경
코스닥 공모(자본금 51억원)
코스닥 등록 Interpark, 어떤 회사인가?
EC의 이해
Interpark의 사업소개
경영성과
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기업정보화 솔루션 업체로 성장
2) 기업정보화 솔루션의 국내 원천기술 선도
3) 기업금융연구원 기업의 세계화
2. 2004년 기본 경영 방안
1) EAI/MES 부문의 Leading Company 위치 확보
2) 동남북 아시아, 북남미등 수출 추진
3) 팀 중심의 목표관리
4) 코
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기업정보 네트워크의 발달
② 교통혼잡
③ 여가선호
④ 구조조정으로 인한 감원, 사무실 공간의 축소
(3) 효과
① 작업의 속도조절, 창의성 생산성 증대
② 가정생활과 업무의 조화
(4) 문제점
① 인사관리의 복잡화
② 인간관계의 결여
③ OA
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기업으로 도약하기 위해 집중적으로 새로운 실험을 할 수 있는 기업가 정신이다. 리스크 없는 기회란 없다. 운이 좋은 때도 있지만 운이라는 것도 모색하고 실험하는 사람들의 것이지 가만히 있는 사람들의 몫은 아니다. - 기업정보
- 회
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기업의 자발적 , 녹색경영 추진을 위한 제도 정비 차원에서 \"기업환경정보 공개제도\"등의 제도를 도입하여 기업 등이 환경정보를 공개토록 함으로써 기업의 자발적인 환경개선 노력을 유도하고 금융기관, 투자자 등 이해관계자의 녹색투자
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기업정보 공시제도 1. 나는 누구인가?
2. 중국이란 어떤 곳인가? (중국 입법체계 포함)
3. 내가 일하는 회사는 어떤 곳인가? (중국기업 조직 포함)
4. 나는 어떤 위험에 노출되어 있는가? (계약통제방식 포함)
5. 나는 문제를 어떻게 해결할
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기업정보 파악 : 기업정보 내재화
3) 모든 기업에 통하는 면접 노하우
① 돌발 질문 대처하기
② 짜임새 있는 답변의 구조
③ 모르는 질문 대처
④ 면접 중의 시선 처리와 태도
⑤ 합격으로 이끄는 두 가지 말투
⑥ 면접관이 반복해서 같은 질문
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기업정보에 제한된 접근 가능성으로 자신에게 유리한 계약기간과 임금수준을 협상하는 것은 독점력이 매우 높은 숙련된 근로자군에서나 가능하고 대다수의 근로자의 현실과는 너무나 동떨어진 것이다. 최소한의 책임성(liability)을 사용자에
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기업가, 대학에서 동아리 참가자, 동성애자 등 수많은 예를 찾아볼 수 있다. 이들은 직접적으로뿐만 아니라 하나의 연결망 안에서 간접적으로 서로 영향을 미친다. 예를 들어 沈는 B와 서로 벤처기업정보를 교환하는 친구이고, C도 B와 벤처기
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