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여성 노동의 확산
3) 노동시장 내 지위 격차
4) 노동의 유연화
5) 가부장적 자본주의
6) 성별 분업과 성별 직종 분리
3. 노동시장에서 여성노동자 차별 사례
4. 자신이 생각하는 이에 대한 대안
1) 남녀 차별 극복을 위한 제도적 개선
2) 임
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국회의원선거)과 탄핵
Ⅷ. 17대 총선(415총선, 국회의원선거)과 여성정책
1. 여성 노동 차별 철폐
2. 여성 농민 생존권 보장과 독립적 지위 인정
3. 여성 일자리 창출
4. 보육의 공공성 강화
5. 여성의 정치적 대표성 강화
참고문헌
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여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.
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남녀평등촉진법, 젠더폭력방지법, 돌봄노동지원법 등 다양한 법령들이 있지만, 법령들의 사각지대 해소를 위해 점차 노력하고 보완해 나가야할 것입니다.
참고문헌
김엘림, 남녀평등과 법, 한국방송통신대학교출판문화원, 2022 Ⅰ. 서론
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여성정책과 예산에 관한 연구. 「한국정책론집」.
박은미, 정우열(2008) 『한국 여성정책의 역사적 접근방법에 관한 연구』,한국행정사학지.
문미경 외 3인. 『한국의 적극적 평등실현 조치에 관한 연구』. 한국여성정책연구원, 2013.
조순일. 「
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여성 취업 희망자에 대한 정확한 통계와 성격규명, 정책 수립에 우선을 기해야 하겠으며, 여성 스스로는 사회 필요 노동력이 되기 위한 투자를 지속적으로 해나가야 하겠다.
Ⅴ. 참고문헌
` 가정경제학 - 한국방송대학교 출판부 - 이기춘.윤정
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여성학, 건국대학교 출판부, 2011
벨훅스, 행복한 페미니즘, 백년글사랑, 2002
심영희외, 함께 이루는 남녀평등
양성평등 알고보면 쉬워요, 한국양성평등교육진흥원
페미니즘이라는 커다란 그림: 정의와 유형에 대하여|작성자 이상통신
강금실·
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여성과 가족’과 관련된 주제를 하나 선정하여, 자신의 경험을 중심으로 기술하시오 - [직장 문화의 여성인식 왜곡 현상]
1. 직장생활과 가정생활의 양립에 배타적인 직장문화
2. 직장 여성이 처한 왜곡된 현실로서의 남녀 차별
3. 여성성에
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여성의 가정생활
2. 여성의 경제활동에 대한 인식
3. 남녀평등 및 여성지위 체감 수준
4. 여성 삶의 걸림돌 및 남녀평등 선결 과제
5. 여성부에 바란다
제Ⅲ장. 조사결과 분석
1. 여성의 가정생활에 대한 인식
2. 여성의 경제활동에 대
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남녀가 평등하게 공동으로 참여하는 것이 불가결하다는 기본 인식 하에 공동 참가에서 공동 참여로 바꾸어, 남녀 공동 참여 사회를 목표로 하고 있다. 또한 여성 관계 행정의 국내 추진 체제가 강화됨과 더불어 종래의 부인문제 대책실이 정
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