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남녀차별의식을 조장하고 제도화하는 것으로 개인의 존엄과 양성평등을 보장하고 있는 헌법 정신에 정면으로 배치되는 것이다. 역사적으로도 호주제는 중국의 종법제와 일제 식민지 시대의 군국주의적인 천황제 이데올로기의 영향을 받은
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남녀평등, 양성평등이 불가능 하게 된다.
이렇게 여성을 인격체로 인식하지 않고 사물로 대한다면 남녀평등은 이루어지지 않는다.
7.매스컴의 문제점
방송매체는 시간이 흐를수록 사회에 끼치는 영향과 잠재적 사고의 판단 등에 큰 영향력
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방송대학교출판부.
조흥식 외(1997). 가족복지학. 학지사.
유영주 외(2000). 가족관계학. 교문사.
옥선화정민자고선주(2000). 결혼과 가족. 하우.
이영숙 외(1999). 가족문제론. 학지사.
한국가족학연구회(1993). 가족학. 하우. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한
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여성 근로자뿐만 아니라 남성 근로자들의 자녀도 기업 내 영유아 프로그램에 포함시켜야 한다. 이러한 프로그램은 맞벌이부부의 자녀 돌보기 문제를 손쉽게 해결할 수 있을 뿐 아니라 직장 내 남녀평등 차원에서도 바람직한 효과를 거둘 수
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남녀간의 수용의 차이, 친족 및 지역사회 기능의 약화, 자녀수의 감소 등에 기인한다. 이혼자가 부딪히는 문제는 정신적·심리적 및 건강상의 문제, 경제적인 문제, 대인관계 및 사회적인 문제, 그리고 자녀문제와 사회적 편견이다.
미래의 사
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남녀평등과 청소년의 가출, 성폭력 피해여성들 문제 등 가족해체의 원인을 막으려고 하여 가족 구성원간의 화합을 도모하려고 한다.
2) 새로운 가족 형태에 대한 대안 제시
한부모 가족의 증가, 남녀역할의 변화 등 최근 새롭게 나타나고 있는
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과정의 전문화
2) 지역별 강사양성 과정의 활성화
Ⅷ. 직장내 성희롱 발생시 대처
1. 고평법
2. 성희롱 행위자에 대한 노동부지침
3. 성희롱 피해자에 대한 노동부 지침
4. 성희롱 피해자에 대한 여성부 지침
5. 문제점
Ⅸ. 결론
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여성문제에 대한 대안 : 성주류화(Gender Mainstreaming)
1. 성주류화란?
성주류화는 남녀평등이라는 궁극적 목표를 이루기 위한 근본적인 전략이다. 여성이 사회전체의 모든 분야에서 충분히 참여하고, 각종 정책 및 프로그램에 성 관점이 통합되
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여성근로자 300인 이상 → 상시남녀근로자 500인 이상 또는 여성근로자 300인 이상
○ 고용평등평가센터 운영을 통한 고용평등프로그램 매뉴얼 및 평가기준 개발
4. 건강한 임신·출산에 대한 사회적 책임 강화
① 임신·출산비용 국가지원 확
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방송의 이론과 실제
주요 관심사항 : 인터넷 방송의 수가 늘어나고 이에 대한 관심도 높아지고 있음을 감안하여, 인터넷 방송이 기존 방송과 다른 점은 무엇이며, 인터넷 방송에서 일하고 있는 사람들은 어떤 사람들인지를(과거의 경력, 학력,
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