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여성의 지위를 보호하는 --방식으로 변화하고 있는 것이 사실이다. 즉 여성 정책의 지향이 과거보다는 낮은 규제와 낮은 집단성을 가진 삶의 방향으로 나아가고 있다는 것이다. 과거의 여성관련법이 여성에 대한 차별 금지를 선언하면서도 실
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여성 관련 법안은 성문제·성폭력에 관한 법이 45건으로 가장 많았다. 여성인력 활용, 고용 차별, 탁아시설 확충, 모성 보호 등을 다룬 고용 및 노동 관련법이 40건이며 연금, 보건, 생명윤리 등 복지 관련법이 35건, 가정과 직장의 양립 지원, 육
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여성의 노동자성에 대한 인정’ 또는 ‘여성의 노동권’에 대한 강조의 정도가 서로 다른 데서 기인하는 것으로 볼 수 있다.
참고문헌
◇ 국회 여성특별위원회(1999), 모성보호정책 - 근로여성의 모성보호관련법 중심으로, 국회여성특별위원
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여성의 개인적인 책임으로 간주되기 쉽고 여성은 가족적 책임을 이행하기 위해 취업을 중단하게 되는 것이다.
모성보호 관련법의 개정을 계기로 관련 제도를 지속적으로 개선하고, 비용의 사회분담 비율을 높여 나감으로써 여성고용 확대는
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여성장애인에 대한 성폭력에는 비친고죄법이 적용되고 있다.
3. 장애인 성폭력 관련법의 문제
개정된 성폭력특별법 제 8조 장애인에 대한 간음조항에서 ‘신체장애 또는 정신상의 장애로 항거불능의 상태에 있음을 이용하여 여자를 간음하거
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여성정책 전담부처가 설치되는 등의 파급효과를 가져왔다. 여성특별위원회는 2001년 본격적인 여성정책 전담부서인 여성부가 설치될 때까지 가교역할을 했다.
여성관련법 제개정은 1990년대 괄목할만한 성과를 이루었다. 그것은 여성단체들이
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여성폭력의 실태
1. 2009년 여성 성폭력 실태[2010. 2.17, 여성가족부 발표자료]
Ⅵ. 현재 시행되고 있는 여성폭력의 현행법 및 정책ㆍ서비스
1. 가정폭력범죄 처벌 등에 관한 특례법
2. 가정폭력방지 및 피해자 보호법
3. 성폭력 관련법
4. 여
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여성장애인들이 임신출산육아 과정에서 겪는 어려움들은 성장과정에서부터의 교육, 취업기회 등의 차별과 무관하지 않으므로 여성장애인 차별금지법(가칭) 제정 또는 관련법에 여성장애인 차별금지 조항을 명시해야 한다.
② 모성보호 관
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여성정책
3. 대구시의 여성정책
Ⅲ. 여성정책과 여성정책기구개편
1. 제1안 : 독립규제 위원회 형태
2. 제2안 : 부의 형태
3. 제3안 : 타스크포스 조직 기구
Ⅳ. 여성정책과 여성정책관련입법
1. 1980년대의 주요 여성관련법의 변화
2. 1990년
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여성특별위원회(1999).「모성보호정책 : 근로여성의 모성보호관련법 중심으로」. 국회여성특위 정책자료집
김태홍, 「비정규직 고용형태의 확산에 따른 여성 고용구종의 변화와 정책과제」. 한국여성개발원노동부, 1999
노동부, 「2001년도 여
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