• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 20,086건

근로자에 대한 비례대우 3) 기간제 근로자 보호 4) 여성 비정규직의 임신 출산권 확보 방안 5) 5인 미만 사
  • 페이지 25페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
여성 보호’조항을 두어 여성 근로자를 인식하는 조치를 마련하게 된다. 1960-70년대는 여성 근로자들의 직업능력을 개발하기 위한 훈련이나 취업 알선 확대, 근로조건 및 노동환경을 개선하는 것보다는 이들의 주거를 안정시키기 위한 노력이
  • 페이지 25페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2005.05.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
미니즘 Ⅳ. 현행 사회복지정책의 성 차별적 성격 Ⅴ. 성차별 해결을 위한 사회 복지적 차원의 전략 1. 여성 복지 관련법의 개정 2. 현행 사회복지 정책의 확대실시 3. 사회복지 서비스의 확충 Ⅵ. 성차별에 대한 해결책 및
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
해결을 도모하고 있다 2) 현실여건의 변화에 적합한 새로운 규율을 모색하고 있다 3) 지나치게 보호수준이 높거나 타당성이 없는 보호규정을 현실에 맞게 하향조정하거나 합리화하고 있다 2. 남녀고용평등법 3. 최저임금법 참고문헌
  • 페이지 14페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.07.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조화 2) 가족정책 기본계획의 기본구조 Ⅲ. 가족정책의 최근 동향 1. 여성가족부의 출범 및 행정체계 2. 가족정책의 변화 3. 가족정책의 추진 현황 1) 일과 가정의 양립 2) 결혼이민자가족 3) 저소득 한부모가족 지원 * 참고문헌
  • 페이지 10페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2011.06.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
논란, 임종호,노동법률, 2012 - 부당노동행위의 판단기준과 구체적 사례, 정봉수, 노동법률, 2021 1. 서론 2. 본론 1) 부당노동행위의 개요 2) 국내 부당노동행위 사건의 개요 및 결과 3) 사건의 파장 4) 시사점 3. 결론 4. 참고문헌
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.05.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
여성학 - 김수정(2004). 복지국가 가족지원정책의 젠더적 차원과 유형 * 미국의 가족정책 Ⅰ. 가족의 아동부양 부담에 대한 국가 지원 최소화 및 노동강제적 요소 강화 Ⅱ. 보육서비스 계층화와 이원화 구조 Ⅲ. 제한적 휴가제도와 무
  • 페이지 11페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2011.05.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
전반적인 이해와 유기용제 각각의 검량선과 정량, 농도에 대하여 알아보도록 한다. 또한 유기용제의 인체에 대한 유해성에 대해 고찰한다. 3. 실험관련 이론 4. 실험 기구 및 장치 5. 실험 방법 6. 실험 결과 7. 결론 및 고찰 8. 참고문헌
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.01.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
Ⅵ. 엘살바도르의 노동관련법제 1. 헌법 2. 노동법 일반조항 Ⅶ. 엘살바도르의 사회보장제도 1. 장해 및 상병보상(노동법 제307조) 2. 유족보상 3. 모성보호 4. 사회보장기금(ISSS) 5. 연금기금(AFP) 6. 기술훈련기금(INSAFORP) 참고문헌
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
여성근로자에 대해 월 1회 유급생리휴가를 부여하여야 함 Ⅷ. 연소근로자(청소년근로자)의 금지업소와 직종 1. 청소년보호법상 만19세미만자 취업금지업소 2. 근로기준법상 만18세미만자 취직금지 직종 Ⅸ. 결론 및 제언 참고문헌
  • 페이지 10페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.06.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top