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여성장애인 삶의 질 향상을 위한 방안 연구’
-여성부(2009). 저소득 한부모가족 실태조사 Ⅰ. 여성노인에 대한 이해
1. 노인에 대한 이해
2. 노인 문제에 대한 이론적 관점
1) 기능주의
2) 갈등주의
3) 상호작용주의
4) 교환주의
5) 성차별
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문제, 한국사회이론학회
이재경(2000), 사회학에서의 페미니즘의 수용과 영향, 이화여자대학교 아시아여성학센터 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 사회학과 사회주의
Ⅲ. 사회학과 갈등론
1. 맑스
2. 베버
3. 짐멜
4. 다렌돌프와 코저의 갈등론
Ⅳ. 사회
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문제이다. 물론 노동조합법과 이후의 노동조합 및 노동관계조정법은 성차별금지규정을 두고 있기는 하지만, 그것은 일반적이고 선언적인 규정에 불과할 뿐 집단적 노사관계에서의 여성 근로자의 대표성 확보는 제도화되어 있지 못하다.
5.
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서론
Ⅱ. 본론
1. 여성주의이론
2. 여성주의상담
3. 여성운동의 정의 및 개념
4. 여성운동의 진행과정
5. 현대의 여성운동
6. 여성운동의 문제점
7. 여성운동의 과제
Ⅲ. 결론
참고문헌
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여성의 존재를 인정해야 할 것이다. 그리고 그에 따라 제도적으로도 현실성 있고, 구체적인 방안을 모색하여 추진하여야 하겠다. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 머리말
2. 이론적 논의
1)여성노동과 국가의 역할에 관한 논의
2)여성과 기술
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차별의 현황
2. 적극적 조치(Affirmative Action)의 개념과 유형
II. 적극적 조치의 현황과 시행례
1. 우리나라에서의 여성활동 현황-정치분야를 중심으로
2. 우리나라에서의 적극적 조치의 시행례
3. 외국에서의 적극적 조치의 예
III. 적극적
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이론 중에서 발달론적 관점과 여성학적 관점을 서술해 보았다. 오늘날의 가족은 그 기능을 유지시켜 줄 수 있는 다양한 유형의 노력을 필요로 하고 있으며 가족생활교육은 이러한 조력을 공급해 줄 수 있는 가장 좋은 방법이라고 본다. 가족
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이론적 모델에 근거한 여성 흡연 근로자의 금연 변화단계 및 금연의도에 미치는 영향, 연세대학교 간호대학원 1. 서론
2. 본론
2.1 자조 집단 모임
2.1.1 병원이나 보건소 중심으로 운영되는 자조 집단 모인의 현황과 특성
2.1.1.1 자조 집단
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여성에게만 지워진 부담이 아니라 남녀 모두의 책임이라는 시각을 견지한다면, 모성보호비용은 전체사외 성원의 복지 차원에서 사회 부담이 요청된다. 따라서 기업과 정부 그리고 노동자 모두가 협력해서 이 문제를 풀어 가야 할 것이다.
소
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여성, 중소영세비정규노동자의 확대와 차별강화 초래
3. 근로조건 저하(임금삭감)
1) 휴가수당 폐지
2) 임금보전장치 유명무실
3) 초과근로수당 할증률 인하
4. 노동강도 강화
5. 노사자율교섭 원칙 침해로 기존의 근로조건 저하
Ⅵ. 결론
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