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여성복지서비스의 전달체계는 중앙정부와 지방정부 간의 협력을 강화하고, 서비스 간의 유기적 연계를 구축하며, 포괄적인 지원 체계를 마련하는 방향으로 개선될 필요가 있다.
4. 결론
한국 사회의 급격한 변화는 가족 구조와 기능에 큰 영
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여성문제 혹은 장애인 문제해결의 가장 중요한 열쇠가 됨을 깊이 인식하고 우리 사회가 함께 해결해가야 할 당면 과제로서 의식을 공유해야 한다는 인식개선이 선행되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
한국여성장
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한국여성개발원, 1993
한국여성개발원, OECD회원국의 여성고용정책, 한국여성개발원, 2000
강남식, “영국과 스웨덴의 여성정책 : 모성보호를 중심으로”, 여성과 사회 제5호, 1994
권영자, “한국의 여성정책에 관한 연구”, 여성연구, 1995
박경숙,
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사회와 여성복지, 양서원.
김인숙 외(2001), 여성복지론, 나눔출판사.
권영자, 21세기 여성의 지위, 서울 : 한국여성개발원, 1993. 1. 여성의 사회진출의 배경
2. 우리나라의 발전에 미친 영향
3. 가정내에서의 변화 및 영향점
4. 결론 및
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사회의 부정적 시각을 완화, 여섯째, 호주제폐지로 여성과 남성이 함께 구성하는 ‘가족’의 민주적이고 건강한 삶을 가능하게 할 것이라고 사료된다.
【 참고자료 】
김금남(2004)「한국 여성운동의 주기별 조직 연대에 관한 연구」이화여자
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여성의 전유물로 여기는 사회적 인식
일하는 여성들에게는 성 또는 출산, 육아와 관련된 여성 차별로 인한 어려움도 크다. 혼전순결을 중요시여기는 한국사회의 성 관념은 유독 여성에게 더 가혹한 잣대를 들이댄다. 여성은 조신해야 하고,
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사회적 노력이 절실히 필요하다.
※참고 문헌※
김정희, “우리나라 육아휴직제도의 실태와 대책에 관한 연구”, 민간부문을 중심으로, 1997.
박명선, “출산육아지원 정책에 관한연구”, 여성취업 활성화 관점에서, 2005.
손승영, “한국의 모
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여성들에게 임신은 미혼 여성뿐만 아니라 기혼여성들에게도 큰 난관이다. 육아를 여성들만의 일로 여기는 사회적 인식으로 인해 일하는 여성들의 고충이 더욱 커지고 있다.
5) 남성 중심적 조직 문화
직장 내 조직문화 속에서도 여성들은 성
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관한 고찰」서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 돌봄의 의미, 돌봄노동의 개념
2. 돌봄노동의 특성
3. 여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
1) 가부장제
2) 모성이데올로기
3) 성역할 고정
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여성가족부
김이선,정해숙,이미화(2009)「다문화가족의 자녀교육 역량 분석 및 지원방안」한국교육개발원
옥경희,박미정(2009)「2009 광주광역시 다문화 가정 어머니의 차별 및 인권침해 경험과 지역사회 활동에 관한 실태조사 보고서」국가인
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