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이다. 참여 목적은 대부분이 군사적인 이유이지만 노르웨이와 스웨덴은 양성평등 차원에서 여성의 군복무를 시행하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 남성·여성에 관계없이 병역 수행을 의무화 하겠다는 공약에 대한 본인의 입장을 논
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이다. 결국, 이는 사회적, 경제적, 국가 안보 측면에서 더 강하고, 더 공정하며, 더 통합된 대한민국을 만드는 데 기여할 수 있을 것이다. 공약 소개 및 배경 설명
공약의 긍정적 측면 분석
공약의 부정적 측면 분석
개인적 입장 및 결론
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의무화 확대
장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미
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이하의 징역을, 신체에 착용한 전자팔찌의 분리 또는 파괴 시에는 3년 이하의 징역에 처하게 한다고 했다. 하지만 이것은 전자팔찌제도의 시행목적에 맞지 않는다. 성범죄자들의 입장에서는 죄목이 성범죄이기 때문에 성범죄자로 낙인찍혀서
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이 별로 없고, 처벌 강화는 성교육 확대와 남성 우월주의 타파, 성 상품화 방지 등의 사회 인식을 바꾸려는 노력 없이는 근본적인 해결책이 될 수 없다는 것이다. 또한, 성범죄 재범 위험이 높은 대상자의 주거지를 불시에 방문하는 집중보호
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이와 관련해 군대 내에서 사회적 약자인 여성에게 일어날 수 있는 성차별ㆍ성추행 등의 문제에 대해 많은 우려의 목소리가 들려오고 있다.
Ⅳ. 결론
이상에서는 사회적으로 끊임없이 논란이 되고 있는 여성 병역 의무에 관한 각기 다른 입장
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병역면제자와 보충역복무를 하게 되는 자를 차별하는 제도이다.”라는 판결문을 이용할 수 있을 것이다.
허나 이러한 위헌판결로 가산점 제도의 폐지로 인해 남성측의 입장은 “여자도 군대를 가라”라는 의견이 나올 수 밖에 없는 것이다.
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이 둔화되는 가운데 미시적 기업레벨에서는 생산성 격차가 확대되고 있을 가능성을 시사한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한 정당의 ‘최고임금제’ 공약에 대한 본인의 입장을 서술해 보았다. 소득불평등과 경제성장의 관계는 명확하게
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병역의무 반대 근거로 임신 생리 자녀양육 등 여성의 생리적 특성에 따른 군 운영의 부정적 요소와 빈번한 보직 변경에 따른 거주이전과 매년 수개월간의 24시간 영내대개 등이 악 조건 속에서 일반 남성군인과 균등하게 근무수행이 가능할
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병역의무 반대 근거로 임신 생리 자녀양육 등 여성의 생리적 특성에 따른 군 운영의 부정적 요소와 빈번한 보직 변경에 따른 거주이전과 매년 수개월간의 24시간 영내대개 등이 악 조건 속에서 일반 남성군인과 균등하게 근무수행이 가능할
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