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정책결정분야인 의사결정영역으로 정치와 정책결정과정에서의 여성의 배제는 여성이 시민으로서 가져야 할 기본적인 권리와 책임이 박탈당한 것과 같은 맥락으로 이해될 수 있다. 평등실현의장애는 성차별화와 성상징화인데 이를 사회의
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  • 등록일 2013.07.13
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기본법 남녀차별금지및구제에관한법률 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률 가정폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률 성매매방지및피해자보호등에관한법률 영유아보육법 일제하일본군위안부지원법 여성정책기본계획 노동
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  • 등록일 2004.08.29
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여성단체 및 국제기구와의 협력 현재 우리사회의 남녀차별이나 가족 문제들을 해결하기 위해 여러 가지 정책을 제안하고 있으며 다른 정부기관들과 협력해서 일하고 있습니다. 뿐만 아니라 UN여성지위위원회 등에 적극적으로 참여하고 있고,
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  • 등록일 2013.08.12
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여성부 (2001). 「여성백서」 여성부 (2001). 「한국여성의 삶과 일에 대한 국민체감 의식조사 연구」. 여성부 (2002). 「여성인적자원개발 및 활용제고를 위한 추진전략」. 여성부 (2002). 「제 1차 여성정책기본계획 1998-2002: 2001년도 시행실적 및 20
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  • 등록일 2004.12.05
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차별에 대한 법적인 근거 마련, 직장내 성희롱규제 조항 신설 등과 같은 남녀고용평등법의 개정, 고용평등위원회의 기능 강화, 여성발전기본법과 그에 따른 여성정책기본계획의 시행 등이 이루어지면, 차별적인 인사관리제도와 관행의 제거
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논문 280건

정책 방향에 관한 연구』 2003 1등 인터넷뉴스 조선닷컴 홈페이지 『[더 나은 미래] 숫자로 본 여성』 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/03/07/2011030701792.html 고용노동부 홈페이지 여성·고령자·장애인 정책 http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view.jsp?c
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  • 발행일 2011.05.24
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남녀고용평등제도에 관한 연구」, 조선대 교육대학원, 2000 4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀 임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001 <참고문헌> 1. 노동부, 『임금구조 기본 통계조사보고서』, 2001 2. 한국여성노동자 협의회, 『일
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  • 발행일 2008.05.29
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여성공무원 ....................................................................... (2) 미국 여성공무원의 지원정책 ..................................................... ①여성차별금지와 적극적 조치 ②유리벽 제거 조치 ③여성경력발전프로그램 ④가족
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  • 발행일 2012.12.12
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기본계획 2006-2010, 제1차』, 2006 박석희, 국회예산정책처[편]. 『저출산·고령사회 기본계획의 현황 및 개선과제』, 2007 박수미, 한국예산개발원[편]. 『여성가족 패널조사』, 2007 서신주, 2007. “출산력 영향요인과 차별출산력의 상관관계 연구
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  • 발행일 2008.11.01
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정책 수립 사회에서 학교교육 현장이나 언론 광고 등 매스컴에서의 성역할의 이미지를 수정함으로써 남녀관계에 대한 인식의 변화를 위해 앞장서야 한다. 이를 통해 남녀차별에 대한 사회적 편견을 없애도록 하여야 한다. 또한 여성고용구
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  • 발행일 2008.12.22
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취업자료 491건

1.지원동기 [여성차별]여성차별 심층분석과 다양한 사례 고찰(여성운동, 여성차별, 여성정책, 여성위치변화, 남녀고용평등법, 성차별, 외국 성차별 분쟁조정기구, 면접 여성차별 사례, 성차별에 관한 속담,격언 사례) 2.입사 후 포부 [여성차별]
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  • 등록일 2024.10.30
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  • 직종구분 일반사무직
1. 지원 동기 [여성차별]여성차별 심층분석과 다양한 사례 고찰(여성운동, 여성차별, 여성정책, 여성위치변화, 남녀고용평등법, 성차별, 외국 성차별 분쟁조정기구, 면접 여성차별 사례, 성차별에 관한 속담,격언 사례) 2. 직무 역량 [여성차별]
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  • 등록일 2024.11.22
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
여성권리의 보장은 그 당시 서구 몇나라만에서 인정되던 남녀평등권이 국제법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐으로써 많은 나라들에 남녀평등체계의 도입을 앞당기게 하는 역할을 하였으며, 1. 들어가는 말 - 막연히 표현하지 않는 능력
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계획서] 1. 개요 2. 업무의 내용 및 필요성 3. 사업의 동향 4. 사업의 운영목적 5. 주요업무 6. 업무 추진방향 7. 기대효과 및 업무 추진계획 [공무원 직무수행계획서] 1. 업무추진 기본방향 2. 업무의 내용 및 목표 3. 업무의 추진
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  • 등록일 2018.09.06
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  • 직종구분 기타
차별화된 전문성을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 노력할 것입니다. 1.지원동기 및 장래계획 2.성격의 장단점 및 특기 3.석사박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획 4.학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목
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  • 등록일 2024.10.25
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