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여성지원병제 검토할 만은 하지만」, 국민일보, 09.11.12일.
4) 여성지원병제가 도입되면 막대한 국방비가 추가로 지출되어야 한다.
여성지원병제도를 도입하게 된다면 재정적인 문제가 뒤따른다는 점도 고려해야 한다. 지난 10여 년 간, 두 차례
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제도 관련 해설, 대한세무협회
김종철(2003), 한국 중소·벤처 기업 지원제도에 관한 연구, 동국대학교
박소영(2010), 중소기업지원제도의 효과측정 및 개선에 관한 연구, 인하대학교
이태야(2011), 여성기업 지원법제의 개선방안에 관한 연구, 계
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여성분야에 대한 과감한 투자를 해나가지 않으면 안될 것이다.
이러한 여성분야에 대한 투자는 표면적인 몇 가지 조처로는 안되며 좀 더 근본적인 제도적이고 구조적인 개선책이 요구된다. 그래서 이러한 요구에 부응하는 것으로 제정된 것
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제도의 부활을 위한 것은 아닌가?
최근까지도 남성 징병제를 규정한 병역법이 타당하다는 의견을 내놓았던 국방부가 갑작스럽게 2011년까지 여성지원병제 도입을 논의하겠다고 방향을 선회함으로서, 일각에서는 군가산점 부활 시도가 반발에
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여성복지정책관련 입법상의 과제로서는 지금까지의 입법과정을 볼 때 윤락여성선도를 위한 ‘윤락행위등방지법’에서부터 ‘남녀고용평등법’에 이르기까지의 이념이 ‘보호’에 있다. 이것은 정부가 입법에 따라 집행하는 제도에서도 소
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여성의 갈등을 덜어주어야 한다.
2) 기업의 여성 관련 제도와 인식의 개선
기업에서는 가정과 일의 균형을 유지할 수 있도록 출퇴근 자유시간제라든지 Job Sharing과 같은 제도를 운영하여 여성인력이 계속적인 사회생활을 할 수 있는 기반을
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여성이 준비되어야 한다. 여성이 먼저 준비되지 않으면 제도의 개선을 통해 참여의 기회가 주어졌을 때, 그것을 제대로 활용할 수 없을 뿐만 아니라, 수준 이하의 여성들로 지방자치의 공간이 채워질 우려가 있기 때문이다.
셋째, 선거를 중요
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제도’도 부활하는 것을 전제로 시행됨이 바람직하다고 생각된다. 우리나라 여성들이나 현역복무 등을 할 수 없는 비장애우 남성들도 모두 이스라엘의 경우 처럼 군복무를 한다는 명목 하에 각종 봉사활동을 일정기간 의무적으로 하는 것이
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1. 서론
우리가 사는 이 땅에 가장 먼저 여성이 수장이 된 시기는 신라시대였다. 신라시대는 성골과 진골이라는 계급제도가 있었고 면밀히 말해 신라의 왕들은 이 계급에서부터 시작되었다고 할 수 있다. 그렇다면 이 성골과 진골의 의미
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여성근로자의 근로조건이 개선되기를 바란다.
<참고문헌>
강민정(2005),『2005 한국의 고용구조』, 중앙고용정보원.
강수돌 역(2006),『세계화의 덫』, 영림카디널.
강이수 외(2004),『여성 비정규직의 차별실태와 법제도 개선과제』, 국회여성
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대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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제도 개선에 힘쓰며 원무과 구성원들의 역량 강화와 만족도 향상을 도모하겠습니다.
린여성병원의 미래 지향적 비전에 부응하여, 병원 서비스 혁신에 기여하는 것이 제 장기 목표입니다. 최신 의료 기술과 시스템을 도입하고 환자 중심 서비
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문제와 이를 둘러싼 사회적 논의에 대해 배우고 싶습니다. 생명정치라는 관점에서 건강 정책과 제도를 비판적으로 분석하며, 여성 건강 권리의 확대를 위한 방안을 모색하는 데 집중하고자 합니다. 이 과목들을 통해 여성학에 대한 심도 깊은
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롯데백화점 복리후생 제도
퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수
오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다.
여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려
임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형
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제도 중 한 가지는 한 명 이상의 아이를 갖게 된 여성들이 누진제로 적용되는 정부보조금을 지급받음으로써 이 제도로부터 혜택을 얻게 하는 법률을 제정하는 것이다. 또한 사기업이든 공기업이든 출산을 할 경우 근로여성이 유급 출산휴가
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