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연구원.
- 이미숙 (2005). 우리나라 분식회계 실태 및 개선방안에 대한 연구. 한양대학교 경영대학원.
- 조성재 (1999). 한국자동차산업의 위기요인과 구조조정. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹의 발전 과정
Ⅲ. 대우그룹의 근로조건 및 노동조합
1.
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투자의 정책목표에 있어서 금융위기 해소 및 기업구조조정 촉진을 위한 것과 고용창출 및 지역산업발전 등 지역경제활성화를 위한 것은 구분되어야 한다.
지역경제 활성화를 목표로 하는 외국인 투자는 자본뿐만 아니라 생산설비의 설치를
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시장별 결제체계의 일관성이 없고, IT의 중복투자로 인한 비효율성이 발생하고 있으며, 이해상충시 조정기능이 미흡하고 감시·감독의 비효율성도 나타나고 있다. 소유·지배구조 또한 변화하는 경쟁적 환경에 탄력적으로 대응하기 힘든 구조
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투자유치정책은 외국인투자기업에 대한 적극적인 지원제도의 마련도 중요하겠으나 자유로운 투자환경을 제공해주는 것이 더 중요하다는 관점에서 보다 적극적인 투자환경 및 제도개선에 힘써야하겠다.
< 참고 문헌 >
김권수 , 「다국적
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기업론 : 유훈 (법문사, 1992, 2, 5)
공기업론 : 윤성식 (박영사,1998, 3, 5)
한국의 공기업관리정책 : 송대희 (한국개발연구원, 1989, 12, 26)
핵심공기업론 : 배임규 (문명사, 1998, 9, 5) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업에 대한 이론적 논의
1. 공기업의 논의
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금융기관리스크는 금융기관의 자기자본이 완전 잠식되어 자기자본비율(gearing ratio)이 마이너스(-)가 될 불확실성으로 표시될 수 있다
4. BIS 자본규제안은 경영실태평가시스템 등과 비교할 때 금융기관을 자산?부채라는 한 측면(확장된 대차대
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금융위기 전후 기업 특성별 고용조정 행태의 변화, 한국경제발전학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용조정의 개념
Ⅲ. 고용조정의 요소
1. 성장요인
2. 구조조정요인
3. 고용흡수력 저하요인
4. 심리적 투자위축 효과
5. 시장개방의 가속화
Ⅳ.
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시장지배력 강화
(2) 기술개발을 위한 SDI의 노력
(3) 기업혁신의 DNA, 6시그마
(4) “성과있는 곳에 보상” 책임경영 평가제도
(5) SWOT분석
5. 경영조직
(1) IMF 전⋅후의 조직 구조 변화
(2) 現 삼성SDI의 조직형태
(3) 삼성 SDI 기업지배구조
(4
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악화
5. 각 경제 주체별 대응 방안
가. 기업
1) 결제통화의 다변화
2) 환해지(hedge)
3) 생산 기지의 이전
4) 환변동보험을 통한 위험 회피
2. 정부
1) 환위험에 대한 교육
2) 외환시장의 안정화와 금융시장의 선진화 방안 마련
결론
참고문헌
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시장조직
1) 발행자
2) 발행기관
3) 투자자
3. 전환사채의 종류
Ⅴ. 전환사채(CB)의 성격
1. 발행자 측면
1) 자금조달비용의 감소
2) 성장기업의 유용한 자금조달 수단
3) 주가침체기에 유용한 자본조달수단
4) 주당이익의 일시적하락 방지
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