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연구원 부연구위원 ‘김귀영’
[www.training.go.kr] 중앙인사위원회 능력발전과 ‘공무원 교육훈련 정보센터’ 제1장 서론
제2장 교육훈련제도
제3장 국내교육훈련제도
제4장 국외교육훈련제도
제5장 현행공무원의 교육훈련 현황실
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대한 대책
1. 산업재해 취약부문 집중 지도·지원
2. 산업안전보건제도 선진화와 서비스의 향상
3. 노·사의 안전의식 함양
4. 공공-민간재해예방기관간 역할 설정과 협력체제 강화
5. 사업장 안전보건관리체제 효율화
참고문헌
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연구소의 연구활동을 지원하여 프로젝트 수행능력을 갖춘 고급 인력 양성
5. 제도적 기반의 조성
1) IT인력수급 실태조사 및 전망체계 구축
2) 평가 체계 수립을 통한 인력양성사업의 효율성 제고
3) 인력양성사업관련 Portal System 구축
4) 정
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연구 및 모델보급
5) 홍보 및 해외교류
2. 추진본부
Ⅵ. 중소기업신제품개발지원제도
1. 지원내용
2. 지원조건
Ⅶ. 중소기업해외시장개척요원양성지원제도
1. 사업목적
2. 사업내용
3. 대상인력 선정기준 및 지원내용
Ⅷ. 외국의 중소
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사례
1. 청소년 문예활동 제도화
1) 개관
2) 주요추진사업
2. 문화학교의 청소년 강좌
1) 현황
2) 실적 및 계획
Ⅶ. 여성 청소년비행에 대한 대응 방안
1. 가정의 교육 기능 강화 프로그램
2. 사회 환경 개선 사업
Ⅷ. 결론
참고문헌
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기관간 경쟁 격화로 인한 수익기반 축소
5) 정부의 감독기능 미흡
2. 금융기관 내적인 요인
1) 무리한 외형 경쟁
2) 대출관련 사전ㆍ사후관리 시스템의 비효율성
3) 전문인력 부족
4) 금융기관의 경영계획 및 전략의 부재
3. 대외적인 요인
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연구」
5(2): 127-149.
박천오임도빈 외 (1999). 「비교행정론」.법문사
박희봉김상묵 (1998). 외국 행정개혁과 김대중정부의 행정개혁 비교연구. 「한국행정학보」
32(4): 19-35.
이남국 (2001). 「영국의 중앙정부조직」. 한국행정연구원
이종수 (1994).
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기관투자자
4.1.4. 은행
4.2. 독일의 기업지배구조
4.2.1. 독일의 기업분류
4.2.2. 감사회(Supervisory board : Aufsichtsrat)
4.2.3. 이사회(Excuetive board: Vorstand)
4.2.4. 은행
4.2.5. 주주와 채권자의 관계
4.2.6. 기업지배권 시장
4.3. 일본의
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4) 소득그룹별 5) 지원형태별
7. 우리나라 공적개발원조(ODA)의 개선방안
1) 원조정책의 체계화
2) 전문적인 원조기관의 설립
3) 원조의 효과성 제고
4) 타공여국과의 조정 및 협력
5) 현장중심의 원조체제 구축
참고자료
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“노인일자리사업의 새로운 전략” 노인인력운영센터 직무교육자료
- 한국노동연구원(2004), 일자리 창출을 위한 기업수준의 노사협약
- 중앙고용정보원, 2002, “고령자 적합직종 개발 보고서”
- 이인수 (1995) 『노인복지와 실버산업』
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