|
채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험
|
|
|
자
생 활
정 착 금
· 대상 : 유족, 장해1～9급, 상병
연금 수급자
· 용도 : 의료비, 혼례비, 장례비,
주택이전비, 자동차구입비
· 한도 : 700만원
(단, 주택이전비, 자동차
구입비는 1,000만원)
· 이율 : 연 3%
· 상환 : 5년거치
5년분할
근로복지공단
|
|
|
, 2006
4. 노인장기요양보험법안 (2007.2.22, 국회상임위원회 통과안)
5. 조추용, 노인장기요양보험과 케어워커의 전문성 모색, 2004 노인복지학술대회자료집, 2004
6. 노인장기요양보험제도 준비현황과 향후 추진 계획, 국민건강보험공단, 2007
|
|
|
자료】
산업복지론, 조흥식.김진수.홍경준 , 2002, 나남출판
http://www.kisi.org , 한국사회보험 연구소
http://www.nhic.or.kr , 국민건강 보험공단
http://www.welco.or.kr, 근로복지 공단
http://www.npc.or.kr , 국민연금관리공단
http://www.molab.go.kr , 노동청 Ⅰ 사
|
|
|
자치단체 및 교육자치단체 소속공무원에 대한 재해부조금.사망조위금은 해당 자치단체에 신청 및 수령('99. 7. 30 공무원연금법 개정) 1. 공무원의 종류
2. 공무원의 계급
3. 임용권자 및 임용권의 위임
4. 공개경쟁채용
5. 특별
|
|
|
자료를 활용할 수 있는 방안이 마련되
어야 한다. 이러한 방법으로 사회보험 징수 업무를 국세청이 담당하든지 국세청의 자료
를 활용하여 4대 사회보험 보험료를 통합징수하는 방법을 고려해 볼 필요가 있다. 한
편 국민연금공단은 지역가입
|
|
|
국민기초생활보장제도 평가단, 2001
인터넷 ‘국민기초생활보장제도의 문제점’
‘국민기초생활보장제도의 개선방향’
산재보험 40년사, 한국노동부산재보험 I. 서론
II. 본론
1. 국민연금
1) 현황
2) 문제점과 개선방안
2. 건강보험
1)
|
|
|
국민연금만으론 생계를 꾸려 나가기 쉽지 않다는 것을 알 수 있다. 수급자의 92.6%가 최저생계비에도 못 미치는 연금을 받고 있다. 월 80만 원 이상의 고액 수급자는 0.1%(1473명)에 불과했다.
공단 관계자는 “가입 기간이 짧은 사람이 많아 소액
|
|
|
자의 부양능력판정 소득기준 완화
부양의무자 가구의 실제 소득이 수급권자 및 부양의무자 각각 최저생계비를 합한 금액의
130% 이상일 경우 부양능력이 있는 것으로 간주된다.
●국민연금 당연적용 사업장 확대
1인 이상의 근로자가 있는
|
|
|
유족급여
7) 상병보상연금
8) 장의비
9) 특별 급여
Ⅲ. 산업재해의 현황
Ⅳ. 문제점
1. 산재보험의 까다로운 절차
2. 민영화
3. 비정규직 산재적용
4. 산재적용 후 복직의 어려움
5. 장애등급 판정의 어려움
Ⅴ.결론
* 참고문헌 *
|
|
메뉴펼치기
