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가입자
(1) 적용범위
(2) 보험가입자
(3) 보험관계
2) 관장기구
3) 보험급여
(1) 고용안정사업
(2) 사업주 및 근로자 지원
(3) 실업급여(구직급여)
(4) 실업급여(취직촉진수당)
(5) 육아휴직급여
4) 비
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근로자 참여제도의 비교, 한국비교노동법학회, 2004
ⅲ. 김수근, ILO의 새로운 직업병 목록, 한국산업안전보건공단, 2004
ⅳ. 권중동, ILO(국제노동기구)에 관한 소고, 대한민국국회, 1986
ⅴ. 윤석명, ILO의 공적연금 개혁방향, 한국보건사회연구원, 2
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가입자가 된다.
② 「고용보험법」 제8조 단서에 따라 같은 법을 적용하지 아니하는 사업의 사업주가 근로자(「고용보험법」 제10조에 따른 적용 제외 근로자는 제외한다. 이하 이 항에서 같다)의 과반수의 동의를 받아 공단의 승인을 받으면
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합한 연금제도 설계
- 기업의 근로자 근속연수, 기업의 내부적인 자금사정을 고려하여 기업연금제도를 도입해야 할 것임.
신생기업이거나 종업원의 이직률이 높은 경우 확정기여형 연금을, 급여수준이
낮지만, 장기간 근속하는 종업원이 많
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공단 2014 건강보험 전체진료비 및 고령자 진료비 추이
국민연금 2014 국민연금 가입자·수급자 추이
노인복지학 (고령화사회의) 최성재(대학교수), 장인협 저 | 서울대학교출판문화원 | 2010.08.30 제1장 고령화 현상의 이해, 제2장 사회문제와 노인
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합적으로 고려하여 탈법 여부를 판단한다.
2.3. 단시간 근로자의 초과근로 제한
단시간 근로자의 초과근로를 제한하는 법률은 법정근로시간 내에서라도 초과근로를 1주 12시간으로 제한하며 단시간 근로자를 초과 근로하게 하는 경우 근로자
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확대
(4)국민연금제도의 개혁
3. 국민연금제도의 체계분석
1) 국민연금제도의 대상
2) 국민연금의 재원
(1) 재원의 특징
(2)국민연금제도의 재정방식
(3)문제점
(4)분석과 방안
3) 국민연금의 급여
4)전달체계
(1) 전달체계의 현황
(2) 전달체계의
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공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I.
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사이트 (https://www.nhis.or.kr/) 1. 서론
2. 본론
(1) 국민건강보험공단 사업
1) 건강보험사업
2) 장기요앙사업
3) 사회보험통합징수사업
(2) 국민건강보험공단 조직
(3) 국민건강보험공단 위원회
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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가입자가 된 것으로 본다.
제3조【농어민의 가입에 관한 특례】이 법 시행당시 농어민으로서 60세이상 65세미만인 자는 제6조의 규정에 불구하고 1995년 12월 31일까지 보건사회부령이 정하는바에 의하여 공단에 가입신청을 하는 경우 70세에 달
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