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자영자에 대한 소득파악 체계의 개선, 재정재계산제도의 보완, 급여제도의 개선, 보험료율 인상, 투자방식의 다 변화, 복지급여의 확대
6) 연금개혁의 방법과 전략
수입 측면
적용범위
→ 확대
재원조달
→ 인상
지출 측면
수급조건
→ 강화
급
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1. Gender 흐름
2. 여성관련 세계 통계
3. ILO 노동기본권
4. 여성노동자현황
Ⅶ. 국제노동기구(ILO)의 모성보호협약
Ⅷ. 국제노동기구(ILO)의 최저임금결정제도
Ⅸ. 향후 국제노동기구(ILO)의 내실화 방향
Ⅹ. 결론
참고문헌
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근로자의 근시안적 사고(미래통찰력의 결여)
2. 성실한 자에 대한 보호
3. 소득재분배
Ⅳ. 국민연금법의 적용대상
Ⅴ. 국민연금법의 급여
Ⅵ. 국민연금법의 기금
1. 의의
2. 기금조성
3. 기금운용
Ⅶ. 국민연금법의 비판
1. 급여율 인
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가입자 및 수급자의 요구에 따른 행정이 이루어져야 하고대상자의 의사가 반영되는 행정이 이루어져야 한다.
또한 국민연금관련 서비스가 합리적으로 제공될 수 있기 위해서는 연금업무를 집행하는 지사의 분사무소를 확대함으로써 이용자
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합 구조
국민 연금 제도는 상용근로자뿐만 아니라 농어민, 자영자, 일용직 근로자, 임시직 근로자 까지 하나의 제도에 통합하고 있다. 이러한 국민 연금의 저용확대는 사회복지 이념에 충실하고 나아가 국민 통합에 기할 수 있게 되었다는 점
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홈페이지 www.mohw.go.kr
6. 사단법인 한국장애인단체총연맹 http://www.kodaf.or.kr/
7. 《우리나라 사회복지 전달체계 개선방안》http://blog.naver.com/koreadjclub/10017731380
8. 위드뉴스 www.withnews.com
9. 한국장애인고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr/
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자 과다 문제, 불충분한 소득파악으로 인한 지역가입자과 사업장 가입자의 형평성 문제, 재정 불안정 문제 등 여러 측면에서 문제가 제기 되고 있는 것인데, 이러한 문제들을 해소하기 위해서 현재 여러 대안들이 나오고 있다. 이 중에서는 단
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합의에 바탕을 두었다는 점 때문이다. 네덜란드 뿐 아니라 스웨덴의 적극적인 고용정책과 그것을 뒷받침 하는 복지정책, 그리고 마찬가지로 싱가폴의 국가조합주의와 외국인 근로자에 대한 적극적인 고용정책은 모두 우리나라에서도 우리에
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자와 분리운영을 하는 방법을 채택하고 있다.
- 3. 자영자의 신고소득은 국세청의 과세소득으로 일원화해야
또한, 자영자의 신고소득은 국세청에서 파악하는 과세소득으로 일원화해야 한다. 자영자의 소득을 두고 국세청과 공적연금관리공단
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합부인부 논쟁을 중심으로, 한국여성연구소, 1990
전국노동보험사무조합연합회 외 1명, 일본 노동보험사무조합 실무, 근로복지공단 조사연구부, 2004
최영진, 일본 노동조합 재정의 법적 규제에 관한 연구, 한국노동연구원, 2006 Ⅰ. 서론
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