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엽관제와 실적제에 관한 소고, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 엽관제란
2. 엽관제의 발달
3. 엽관제와 실적제의 관계
4. 엽관제의 폐해
5. 우리나라에서의 엽관제의 부작용
6. 엽관제의 부작용에 대한 개선책
Ⅲ. 결론
참고문
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엽관제와 실적제를 자세히 알아보고 비교하여 행정이 나아가야 할 방향을 모색해 보기로 하자.
2. 본론-엽관주의
1) 엽관주의의 의의
2)엽관주의의 발전 요인
3)엽관주의의 이점
4) 엽관제의 폐해
.- 실적주의
1)실적주의의 의의
2)실
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신임을 요하는 직위 등에 한하여 허용되고 있다. 엽관주의(엽관제)
I. 엽관주의의 발달배경
1. 영국
2. 미국
II. 엽관주의의 의의
III. 엽관주의의 장단점
1. 엽관주의의 장점
2. 엽관주의의 단점
IV. 엽관주의의 평가 및 경향
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엽관제와 정실제
1. 미국 엽관제
2. 영국 정실제
3. 엽관주의의 폐해
4. 엽관제의 새로운 인식과 필요성
5. 미국의 엽관주의 발전이유
Ⅲ. 실적제
1. 실적제의 의의와 특징
2. 미국의 실적제 성립과정
3. 영국의 실적제의 성립과정
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엽관제의 폐해(단점)
1) 행정의 안정성, 계속성 약화
2) 행정의 능률성과 전문성 약화
3) 비능률, 예산낭비
4) 행정 질서의 문란
5) 부정부패의 조장
6) 공무원의 특정정당의 사병화
7) 관직의 남설
7 .엽관주의와 잭슨이 행정에 기여한점(평
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