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정규직 양산
현재 공기업 노동자들은 대규모 인원감축 때문에 높은 노동강도에 시달리고 있다. 그래서 많은 노동조합에서 ‘인력충원’을 요구하고 있다. 그런데 이러한 ‘인력충원’ 요구만 제출되었을 경우 필연적으로 비정규직만 확대된
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기업의 소유 분산의 촉진과 재무 구조의 개선 그리고 기업 경영의 투명성 제고다.
참고문헌
김성구(2002), 신자유주의와 공공부문 구조조정, 문화과학사
노동조합기업경영연구소(2000), 구조조정과 현장통제 대응 전략, 노동전선
박준식(2004), 구
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기업의 한국기업 인수동기에 관한 실증적 연구, 한국재무학회 추계학술연구발표회 논문, 2002.11
김동환 외, 21C 최신 M&A, 무역경영사, 2000
김현철, 세계 M&A시장의 최근 동향과 향후 전망, 한국은행 해외경제정보, 2003.10
목하균, 한국M&A 현황 및 M&A
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정자치부통계연보, 1998,1999,2000.
강성태, \"근로자의 개념\" , 서울대학교 대학원 박사학위논문, 1994.
김동건, \"우리나라 직업공무원의 보수 및 연금제도확립방안\", 행정논총, 서울대학교 행정대학원, 1988.
김재기, \"공무원노동조합법제의 입법
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정 방식
6. 노동배제적 구조조정
7. 시스템 개혁 과제를 외면하고 노동자 공격에 집중된 구조조정
8. 과제와 제안
Ⅴ. 공공부문의 노동조합운동
1. 공공부문 노동조합운동에서 나타나는 현상
2. 현상에 대한 진단
1) 업무성격
2) 노동조
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정착, 국가경쟁력 제고, 국제교류기반의 강화를 들고 있다. 동북아 협력구조의 정착을 위해서는 단계적 지역주의 대응전략 수립, 과잉설비 해소를 위한 기업구조조정 협력, 에너지개발 협력, 정보통신 및 인터넷분야 협력, 남북경협과 긴장완
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정 및 비리 등의 사건 등이 끊이지 않고 발생하고 있으며, 본질적인 기업지배구조의 개선은 이루어지지 않고 있는 실정이다.
한국기업지배구조개선지원센터가 최근 발표한 “2003년 상장법인 기업지배구조 평가결과 분석”은 이러한 현실을
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정기간 동안 기업의 현금흐름, 즉 현금유입과 유출을 나타내
는 회계보고서로서 영업활동을 통한 현금창출에 관한 정보, 투자활동에 관한 정
보 및 자본조달을 위한 재무활동에 대한 정보를 제공한다. 이러한 현금흐름정보
는 기업실체의 현
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정보산업을 중심으로 하여 기존의 산업사회에서 적용되는 기업의 가치평가방식으로는 평가하기 어려운 다양한 형태의 무형의 기업의 가치를 가지고 있어 현행의 법률제도로는 가장 적절한 기업의 가치평가를 반영하는 데에 한계가 있기 때
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정에 의한 기업부설연구소
10. 중소기업진흥및제품구매촉진에관한법률 제47조의 규정에 의한 중소기업진흥공단
11. 공업배치및공장설립에관한법률 제45조의3의 규정에 의한 한국산업단지공단
제4조의2(개인투자조합 등에 대한 정보제공)
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