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기업의 객체로만 취급되었습니다. 외국기술을 수입 복사하는 학습의 단계에서는 이러한 방식이 효과를 발휘할 수 있으나, 선진기업으로 진입하려면 독자적인 제품기술과 제조기술을 개발할 수 있어야 하고 그러려면 현장근로자의 창의력과
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1. 연구동향
2. 광무개혁의 성격
1) 대한국 국제의 공표
2) 사회적 측면
3) 경제
3. 독립협회와 만민공동회
1) 정치체제 개혁 구상
2) 경제
3) 만민공동회
Ⅶ. 대중운동
Ⅷ. 노조운동(노동조합운동)
Ⅸ. 교육시민운동
참고문헌
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추진
1) 각종 홍보활동의 지속적 추진
2) PL 전문인력 양성
3) 최고경영자에 대한 PL대응 분위기 조성
4) 알기 쉬운 PL대응요령 개발 보급
5) PL시스템 구축자금 지원 강화
6) PL 진단·지도 및 시험·검사지원
7) PL보험제도 활성화
참고문헌
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기업경영에서는 지식사회로의 변화와 유연성이 높은 신축적 조직으로의 변화, 개인근로자의 태도 변화 등과 같은 새로운 기업환경이 조성됨에 따라 인적자원관리의 새로운 패러다임이 요구되고 있다.
노동자와 사용자 사이의 관계는 크게
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조합의 개론
1. 노동조합의 생성
2. 본질
3. 발달사
4. 상급조직과 국제적 조직
5. 한국의 노동조합
Ⅱ. 노동조합의 실체
1.노동조합의 유형
1)기업별노조
2)지역별노조
3)직종별노조
4)산업별노조
2. 노동조합의 체계
3. 노동조합의 요
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있다. * 사회적 기업
Ⅰ. 사회적기업의 태동 배경과 개념
1. 시대적 배경
2. 사회적기업에 대한 개념적 접근
가. 제3섹터
나. 비영리부문(NPO)
다. 사회적 경제
라. 비영리부문과 사회적 경제의 비교
Ⅱ. 우리나라의 사회적 기업
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조합)
96.04.03 - 민주노총 가입
98.01 - 쌍용자동차 통합. 경영권 인수
05.10.17 - 대우인천(DIMC)와 지엠대우(GMDAT) 법인통합
“GM대우 Auto & Tech”
4.GM대우 노사갈등 및 노조파업 서론
1. GM대우 선정배경 및 취지
2. GM대우 기업소개
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개의 실마리
3. 두 부문 사이의 교환(생산수단생산부문의 가변자본가치+잉여가치와 소비수단생산부문의 불변자본가치의 교환)
Ⅱ. 상품유통
Ⅲ. 소매유통
Ⅳ. 산지유통
1. 개념
2. 기능
Ⅴ. 신유통
Ⅵ. 물류유통
1. 물류의 정의
1)
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개 및 기업문화
-조직문화의 중요성
1. 이랜드 선정이유
2. 이랜드소개
(1)이랜드
(2)조직도
(3)비전 및 전략
3. 이랜드만의 독특한 기업문화
(1) Church 문화
(2) 캠퍼스문화
(3) 공동체문화
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기업마케팅 ⇒ 산업용품
산업재산권(産業財産權)
industrial right
저작권과 함께 지적재산권을 구성하며 특허, 실용신안, 상표, 의장 등 4개 부문의 무형재산이 포함된다. 실용신안은 우리나라와 일본 등을 제외한 대부분의 국가는 이를 인정치
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