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법인, 2003
a) 근로조건의 결정에 관한 사항
b) 사용자의 처분권한
c) 단체교섭의 대상
③ 쟁의행위의 정당성
(3) 근로조건의 향상을 위한 노사간의 자치적 교섭 조성
3. 정리해고가 쟁의행위의 대상으로 될 수 있는지 여부
(1
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개방돼 있다”며, “대학 영리법인화 등이 이루어지면서 결국 소득에 따른 교육 양극화와 영어 중심의 입시위주사회가 가속화될 것”이라고 전했다. 이는 곧 “헌법이 보장하는 교육평등권을 부정하는 것”이라는 게 이 실장의 말이다.
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조합의 조직률과 계급적 단결 약화
4) 민주노조 무력화와 변질
5) 노동자들의 정치세력화와 산별노조 무력화
Ⅴ. 차별(불평등)과 성차별
1. 입법공무원?고위임직원 및 관리자
2. 전문가
3. 기술공 및 준 전문가
Ⅵ. 차별(불평등)과 장애인
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기업사업단법(1980년)
4. 연구교류촉진법(1986)
Ⅶ. 일본의 투자서비스법
1. ‘일본판 금융서비스법’에 관한 공동연구회에서의 논의
2. 조합형투자기구 등에 대한 투자자보호의 논의
3. 외국환증거금거래의 문제와 금융심의회 제1부회보고
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1. NGO의 개념 정리
1) 다각적인 입장에서 본 NGO의 개념
2. 한국의 NGO
1) 한국 NGO의 발전과정 및 현황
2) 활동의 특징과 운영방식
3. 외국 NGO의 시사점
Ⅲ. 결론
1. 한국NGO의 발전을 위한 방안
▣ 참 고 문 헌
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개선>
3) 복합리조트 설립 지원 <관광분야>
아시아 각국(싱가폴, 마카오 등)에서는 국외 관광객 유치를 위해 글로벌 복합리조트를 경쟁적으로 개발 추진하고 있다. 우리나라에는 외국인 관광객 유치 경쟁력이 있는 세계적 수준의 복합리
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제주마씸」개발 상표 등록
2005년 5개업체 등록
2007년 5월 관리매뉴얼 재정
2007년 9월 37개 업체 연합, 사단법인 설립
2008년 1월 유통업체「글로벌 마씸」 선정
2008년 6월 50개업체 200개 품목 가입
3) 「제주마씸」 가입현황
농산업체 - 대흘표고버
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조합원한테 돌아갈 것이기 때문이다.
Ⅳ. 농협의 신용부문과 경제부문 논의의 해결방안
1. 제도의 도입
(1) 전문경영인 체제로 전환, 종합금융그룹 도약 추진
농협이 전문경영인 체제를 도입하면서 개혁에 나선 것은 현재의 비전문 경영체제
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개 등 총 20개가 운영중이다.
4.평생교육으로서의 이러닝은 기업교육, 공무원교육, 군교육, 교원교육의 4가지로 구분 해서 볼 수 있다.
12 주차.
블렌디드 런닝이란??
학자
정의
Smith(2001)
전통적 훈련방식과 조합된 테크놀러지를 활용하는 원격
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기업개요
가. 기업현황
대 표 자
주민등록번호
사업자등록번호
본 사
우편번호
소 재 지
전 화(FAX)
주 업 종
상시종업원수
업태
주생산품
기업형태
1. 유망중소정보통신기업(정보통신부 지정)
2. 중소기업
표준산업
분류번호
조합가입형태
1. S/W
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