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법인에도 경영과제는 있다. 방문요양사업에 대한 노하우 면에서 장기요
양서비스 전문기업에 약간 뒤져 있다. 또한 사회복지법인에는 인정되고 있는 특별
양호노인홈의 경영이 현재는 인정되지 않고 있다.
4) 협동조합
농업협동조합이나 생
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조합 등으로 분류되기도 한다.
6) 익명조합 : 익명조합(dormant partnership)은 출자를 하고 경영에 직접 참가하는 무한책임의 조합원인 영업자와 출자는 하지만 경영에는 참가하지 않는 유한책임의 조합원인 익명조합원으로 구성되는 기업형태이
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기업 근로자 우리사주 일정기간(예:6년)이상 장기보유시 근로소득세 100% 감면
기업 환매수 의무화
비상장법인 경우 일정요건 충족시
회사가 근로자가 보유한 우리사주 환매수 의무화
조합내 주식거래활성화 위한
플랫폼 구축
우리사주 수탁
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단감
1) 일반현황
2) 생산동향
4. 포도
1) 일반현황
2) 생산동향
5. 감귤
1) 일반현황
2) 생산동향
6. 복숭아
1) 일반현황
2) 생산동향
ⅱ. 감귤농가 실태조사
1. 감귤농가 실태조사 개요
2. 실태조사 결과
1) 감귤농사 여
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기업의 세무문제
벤처기업이 유의해야할 몇 가지 세무문제를 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 벤처기업의 조세 특례 적용문제이다. 법인세 감면 등의 조세 특례는 사업을 처음 시작하는 때에만 적용된다. 다른 사업자로부터 사업을 양수했을 경
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인터넷사업
Ⅷ. 향후 SK그룹(SK)의 개선 과제
1. 경영실적과 근로조건 개선
2. 경영문제에 대하여
1) 소버린 사태의 교훈
2) 경영권에 대한 노동조합의 역할 강화
3) 우리사주제도의 변화와 노동조합의 활용 여부
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기업별노조로는 불가능하다. 따라서 이제까지 조직적 대안으로 삼았고 실천활동을 통해 일정정도 실행이 되었던 산별노조 건설운동을 새롭게 시작하여 기업별노조체계의 잘못된 관성을 극복하고 조직화의 영역, 투쟁과제의 영역, 노동조합
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기업복지제도와 노동자의 연대, 동향과 전망, 1995 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동에서의 주체성
1. 노동에 있어서 정의의 두 기준 : 시민사회적 정의와 존재론적 정의
2. 노동조합 평의회에 대한 두 가지 도구적 입장 : 그람시와 막스 아들러
3. 폴란
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조합은 특정 직종, 정규직 중심의 기업별 노동조합을 특징으로 하고 있다
Ⅴ. 사업장 단위 복수노조의 단체교섭권
Ⅵ. 사업장 단위 복수노조의 자율교섭제
Ⅶ. 사업장 단위 복수노조의 문제점
1. 일반적인 문제점
1) 우리 노동관계법
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일몰적용
Ⅱ.중소기업에 대한 조세지원제도 정비
Ⅲ. 연구개발에 대한 조세지원
Ⅳ. 지역균형발전에 대한 세제지원 보완
Ⅴ. 투자촉진을 위한 조세지원 강화
Ⅵ. 기업 및 금융구조조정에 대한 지원제도 정비
Ⅶ. 기타 개정사항
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