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Ⅰ. 개인기업과 법인기업의 의의
1. 기업의 형태
기업의 형태에는 크게 개인기업과 공동기업이 있다.
그리고 우리나라의 실정법상 공동기업의 형태에는 민법상 의 조합과 상법상의 익명조합,회사
해상기업의 특수한 형태로 선박공유
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영농자재를 염가 공급
【지도사업】
• 조합원의 조합에 대한 참여의식을 높이고 영농과 생활에 대한 방향을 제시 농협의 금융시스템, 그리고 사업구조개편
1.농업협동조합
2.농촌금융시장과 상호금융
3.농협의 전자금융
4.
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분석』, 3/4분기(1992):pp82-94
박준형(2009), “복수노조전임자 문제, 노동기본권이 쟁점이다 : 하반기 노동법 개정과 노동자운동의 대응 방향”, 공공노조
배규식노용진심상완(2007), 『무노조 기업의 고용관계: 노사협의회와 대안적 근로자대표기
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분석
1) 유사상품(햇살론, 새희망홀씨대출, 바꿔드림론)
2) 신나는 조합(순수한 민간 주도의 사회적기업)
3) 국민행복기금(기존 신용회복기금)
Ⅳ. 해외 유사조직 및 비교분석
1) 그라민 은행 (순수한 민간 사업 방식)
2) ACCION USA
3) 미소금
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조합의 비교
합명회사는 개인기업의 공동경영형태라고도 볼 수 있으나, 기업의 영속성과 그 업무처리의 간편성을 도모하기 위하여 형식상 사단법인으로 하였으나(제 169조, 제 171조), 그 실질은 조합의 성격을 띠고 있다. 그러나 민법상의 조
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분석방법과 제품조합
① 평균법
평균한계이익률로 손익분기점을 산출함
② 기준법
기준품종의 한계이익률로 손익분기점을 산출함
③ 개별법
품종별 한계이익률로 한계이익액을 구하고 이를 고정비와 대비하여 손익분기점을 산출함
④ 절충
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조합재산의 처리
① 법인이 아닌 노조의 경우
법인이 아닌 노조의 경우 ⅰ) 규약이 잔여재산의 처리방법을 정하여 둔 경우에는 그에 따르고, ⅱ) 규약에 정함이 없는 경우에는 총회의 의결에 따라 잔여재산을 조합원에게 분배할 수 있다.
②
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조합의 과제, 한국노총중앙연구원.
8) Appelbaum and Batt(1996), 미국기업의 작업현장 혁신, (박준식 역), 한국노동연구원.
9) 강수돌(1994), 독일산별노조와 노사관계의체계,프리드리히 에버트 재단 주한협력사무소.
10) 국민경제사회협의회(1994), 사
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4. 적극교섭
5. 강력교섭
6. 마무리
7. 평가와 반성
Ⅶ. 단체교섭의 변화 추세
1. 미국
2. 독일
3. 이탈리아
Ⅷ. 단체교섭의 진행
Ⅸ. 단체교섭의 방식
1. 기업별교섭
2. 통일교섭
3. 대각선교섭
4. 공동교섭
5. 집단교섭
참고문헌
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조합의 권력자원과 집합행위에 대한 연구/금융구조조정과 ‘전국금융노동조합연맹’의 대응”, 연세대학교 대학원; 석사논문, 2000.
이영신, “금융산업 비정규근로자의 기업복지에 관한 연구”, “경희대 행정대학원; 석사논문, 2003.
이영
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