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조합은 노동 쟁의의 수단으로 태업, 파업, 직장 폐쇄 등을 할 수 있다.
②근로자가 노동조합에 가입하는 것을 고용 조건으로 하는 제도는 클로즈드 숍 이다.
③근로자의 노동조합 가입과 탈퇴는 자유의사이며, 채용이나 해고와 무관한 제도는
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정보 통신기기제조업 정보처리관련업
1병역지정업체(신규)
추천심의서1부1부
2지정업체 선정원서2부2부
3사업자등록증 사본-2부
4법인등기부등본2부2부
5공장등록증명서2부-
6원천징수이행
상황신고확인원(2000.4월분)1부1부
7재무재표증명원(최
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신용을 일선으로 해야하는 자금거래 상황에서 이토록 신용을 무참히 짓밟는 행위는 한국 금융사회에 크나큰 발전의 저해가 될 수 있다. 따라서 이같은 부도덕한 벤처회사에 대해 기피하려는 현상이 바로 그 결과이다. 거기에 더해서 현재 한
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조합 등에 대한 조세 특례
4. 개인투자가에 대한 조세특례
5. 벤처투자조세감면
6. 조세감면절차 및 방법
7. 주식 양도차익 비과세
8. 배당소득 분리과세
9. 개인투자조합결성 및 운영
Ⅵ. 창업절차와 성공률 제고
1. 사업구상
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일반 기업형
2) 하이테크형
3) 우량기업형
4) 부띠크형
3. 프랜차이즈(가맹점 사업) 창업
1) 프랜차이즈형 체인사업
2) 직영점형 체인사업
3) 임의가맹점형 체인사업
4) 조합형 체인사업
4. 소호창업
1) 사업유형별 분류
2) 사업내용별 분류
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신용보증기금에 의해 융자되며 금액은 동일기업당 5억원 이내로 하고 있다. 그리고 자금조달 시 물적담보력이 없는 창업중소기업의 보증을 지원하는 신용보증기금과 기술신용보증기금이 있다.
이상에서 중소기업의 창업과 관련 있는 지원책
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정보권
법인의 종류와 상법상 회사
1. 법인의 종류
2. 상법상 회사
(1)의의
(2)회사의 본질(성질)
①영리성
②사단성(단체성)
③법인성
(3)회사의 종류
①합명회사
②합자회사
③유한회사
④주식회사
사단과 조합의 구별
1. 구별에
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. 법인의 종류와 상법상 회사
Ⅰ. 법인의 종류
Ⅱ. 상법상 회사
07년회사법중간고사문제보충4문. 사단과 조합의 구별
Ⅰ. 구별에 관한 논의
Ⅱ. 양자의 차이에 관한 일반적인 기준
Ⅲ. 사단과 조합의 구분
Ⅳ. 상법상 사단과 조합의 예
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법인소득세 15년간 면제(회사뿐 아니라 개별주주에게도 적용)한다. 개발 및 운영에 소요되는 기계, 장비, 공구, 부품류에 대한 수입관세 등 제세 면제한다. 회사 재산에 부과되는 지방세 10년간 면제하며 동일기간 연장 가능하다.
2) 자유무역지
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영농신문, 2019.4.14., https://zrr.kr/51Ul
참고문헌
\"농촌 지역 지속 가능 발전하려면 사회적 경제 활성화 필요\", 이광조, 한국영농신문, 2019.4.14., https://zrr.kr/51Ul
권정현, 『농촌개발협력에서의 협동조합 운영 활성화 방안 연구』, 영남대학교대학원
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