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특징
- e-HRM의 구조(Process)
■ ERP(전사적 자원 계획)
- ERP란 무엇인가?
- ERP의 특징
- ERP의 구조(Process)
■ 각 기업들이 사용하는 솔루션의 사례
■ 실제 솔루션 체험하기<링크>
■ 결 론
■ 인적자원 프로젝트를 수행하면서
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기업윤리는 다른 사람에게 베푸는 가운데 어떤 욕구가 충족되는 애타심을 밑받침으로 한 행위의 기준이다. 따라서 바람직한 기업인의 모습은 기업조직을 둘러싼 여러 이해집단의 바람과 욕구 및 필요 등을 채워주려는 데서 경영의 윤리적 지
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정보를 얻기가 쉽지가 않았다. 여러 기업체의 홍보부에 전화도 많이 해보고, 조사를 통해 하나하나 정보를 얻어 메꿔나감으로 우리 조원만큼은 만족할만한 보고서가 써졌다.
이 프로젝트로 인해 각각의 역할분담과 팀의 토의, 협의를 통해
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기업들이 찾아야 할 새로운 경쟁력의 원천이라 생각한다.
참고문헌
* 경영베스트 아웃소싱 팀, 아웃소싱 전략과 알짜 정보, 경영베스트, 1998.
* 나광열, 우리나라 기업의 정보기술 아웃소싱 결정요인에 관한 연구, 학위논문, 1997.6.10.
* 남기찬,
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정보기술이 급속도로 발전함에 따라 거의 모든 기업이 정보시스템의 도입을 추구하고 있다. 심지어 정보시스템 없이 기업을 운영하는 것은 불가능하며 정보시스템이 기업의 성패를 좌우하는 가장 중요한 회사의 경쟁원천이 된 것은 주지의
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기업가정신 / 삼영사 / 2002
중소기업청 / 벤처 창업자를 위한 실무관리 교재 개발 / 중소기업청 / 1999
창업스쿨 / 아산시장애인복지관 / 2002 / 8~25
한국창업정보센터 / http://www.firstech.co.kr
한국중소기업학회 / 1996 / pp. 172～203 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 예
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주민회가 이렇게 부실한 점을 들어 개선을 요구하고 있지만, 일반 시민들은 이런 공개제도가 운영되는지 알고 있는가에 대해서는 의구심이 든다. 나같은 경우는 전공과 관련이 있었기 때문에 행정정보 공개라는 것이 운영되고 있다는 사실을
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기업의 사회적 책임의 수행이 우리나라의 기업에게도 자연스럽게 퍼져나가고, 세계화에 따른 해외 진출 시 긍정적이고 윤리적인 이미지를 만드는데 큰 역할을 해서 우리기업발전의 디딤돌이 되었으면 하는 바람이다.
<참고문헌>
신유근,
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기업은 스스로에게 정직해야 하고, 이를 위해서 신뢰와 엄격함과 가능성에 대한 믿음이 있어야 한다는 것이다. 그렇지 않다면 기업은 파산 법정에 서지는 않는다고 해도, 다른 기업에 인수되거나 해체될 운명에 처하게 될 것이다. ▣ 저자
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기업에 공정하고 명확한 행정서비스를 신속하게 제공하는 지원체제의 방향으로 바뀌어져야 하겠다. 또한 컴퓨터와 통신망을 통해 형성된 가상의 공간인 “사이버 스페이스”는
앞으로 정보사회의 새로운 토대가 될 것이므로 정부에서는 지
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