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Ⅶ. 촉진
1. 촉진의 의미
2. 광고 활동
3. 인적 판매 활동 및 기타 촉진 활동
Ⅷ. 국제 마케팅
1. 국제 마케팅의 의의
2. 국제 마케팅의 환경
3. 국제 마케팅의 전략적 관리
Ⅸ. 특수 마케팅
1. 서비스 마케팅
2. 스포츠 마케팅
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의미와 특성
2. 마케팅 관리와 경영관리
3. 소비자의 만족
Ⅱ. 마케팅 기회의 발견과 분석
1. 마케팅 시스템의 환경
2. 마케팅 조사와 정보 시스템
3. 시장 세분화와 표적 마케팅
4. 마케팅 전략과 통제
Ⅲ. 소비자 행동의 이해
1. 마케팅과 소비자
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영업과 영업목표
1. 영업목표의 의미
2. 영업목표의 종류
Ⅲ. 영업과 영업양도
1. 영업양도의 본질 내지 법적 성격
2. 판례의 태도
Ⅳ. 영업과 영업비밀보호
1. 영업비밀의 개념 및 정의
2. 영업비밀의 요건
3. 영업비밀 침해행위의 대
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종류 및 특징
1) 신문의 종류
2) 신문광고의 역사
3) 신문광고의 종류
4) 신문광고의 장단점
5) 광고매체로서의 특성
6) 잡지광고의 특징
7) 잡지광고의 종류
4. 인쇄광고를 구성하는 요소의 명칭과 기능
5. 효과적인 인쇄광고메시지의 요소
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영업단위의 활동과 중앙집권적인 리스크 통제기능
3) 명확한 책임과 권한
4) 위험자산의 분산화
5) 리스크관리의 내부모형 구축
3. 리스크관리조직
Ⅷ. 리스크관리(위험관리)의 고도화 방안
1. ALM 조직의 확충
2. ALM 기법의 선진화
3. 신용
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및 목표
3.1.1 환경친화적 주택의 개념
3.1.2 환경친화적 실내 환경의 개념
3.1.3 환경친화적 실내디자인의 계획 목표
4. 건강한 주거공간의 환경친화적 요소 적용
4.1 환경친화성의 중요성에 대한 사회적 인식
4.2 실내 환
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및 민영화추진방안] Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공기업 민영화 정책에 관한 이론적 배경
1. 공기업의 개념과 특징
2. 민영화의 의의 및 형태
3. 공기업 민영화의 필요성
4. 공기업 민영화의 방법
5. 분석의 틀
Ⅲ. 우리나라 공기업 민영화
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및 목적
1.2 연구의 의의
1.3 연구의 방법 및 구성
제2장 핸드폰 효과음에 대한 감성 평가 실험
2.1 실험용 기능음 수집
2.2 감성 평가 실험
2.3 평가의 결과 분석
2.3.1 각 기능음의 선정과 문제점
2.3.1.1 LG사의 C
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및 문제점
제1절 농촌관광사업 현황
제2절 농촌관광사업의 문제점
제4장 국내외 농촌관광 성공사례 분석 및 시사점
제1절 국내외 농촌과광 성공사례
제2절 시사점
제5장 주5일 근무제 실시에 따른 농촌관광 활성화 방안
제1절
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구성요소------------------------------22,23
<표6> 측정도구의 신뢰도와 구성----------------------------------29
<표7> 변수의 정의-----------------------------------------------30
<표8> 조사 대상-------------------------------------------------32
<표9> 일반특성 정의-----------------
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할 것인가? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 명인제약의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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구성요소
Ⅱ. 면접 방법 및 응시자행동요령
1. 면접전형 이란
2. 면접전형의 종류
3. 면접전형 순서별 자세
이력서양식*2
자기소개서양식*2
Ⅲ. 자기소개서 성장과정 샘플
1. 건축, 인테리어 지망생 성장과정
2. 건축, 인테리어 지망생
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목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 하겠습니다. 이와 같은 포부와 계획을 바탕으로, 신흥 클리어덴탈의 성공적인 발전에 기여할 수 있는 구성원이 되겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행
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및 활동결과 등
4. 입사 후의 비전과 이를 달성하기 위한 계획
VI. 영업직 자소서(영업/마케팅) - 6
1. [Chance]기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오.
2. [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이
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목표를 수립하여 추진했던 성공과 실패 경험을 기술해주시기 바랍니다.
3. 지원 직무 관련 수강과목(최대 2개)를 선정하고 선정사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주시기 바랍니다.
3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
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