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행정자치부, 소방행정자료 및 통계, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 개념
2. 소방안전교육의 의의
3. 소방안전교육 현황
Ⅲ. 연구방법 및 절차
1. 조사대상표집 및 조사실시
2. 조사도구의 구성
3. 분석방법
Ⅳ. 조사결과 해석
1.
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론
Ⅱ. 공기업 민영화의 정의
Ⅲ. 공기업의 성장과정
Ⅳ. 공기업 개혁의 필요성
1. 관주도 경제 파라다임의 한계
2. 여전한 공기업 경영의 비효율성
3. 국제 경제환경의 변화
Ⅴ. 공기업 민영화의 문제점
1. 목표 설정 및 정책 결정과
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Ⅲ KT의 인재상
Ⅳ 인사제도
1 인재육성제도
Ⅴ 보상관리제도
1 보상수준 관리
2 임금체계 관리
3 복리후생제도
Ⅵ KT 복지 정책 현황
1 선택적 복리후생제도
2 타 업체와의 비교
3 문제점
Ⅶ 결론
Ⅷ 참고문헌
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결정요인에 관한 연구, 동아대학교 정책과학대학원 석사학위논문, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인자원봉사활동의 개념
2. 노인자원봉사활동의 필요성
3. 노인 자원봉사 사례를 구체적으로 분석 및 기술
1) 서울시 노인을 통한 돌봄 서비
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론, 한겨레신문
박정수(1996), 교육에 대한 정부의 역할과 사교육비, 교육재정·경제연구 제5권 2호
이미나 외(1992), 교육정책의 실제적 변천에 관한 연구:교육 예산 분석을 중심으로, 사회와 교육
한국교육재정경제학회(1997), 과외와 사교육비:
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결정의 만족화 모형을 제안
(2) 행동과학론과
- 교육행정 연구에 과학적 방법을 적용,현장중심의 사실 그대로의 관찰을 통해 교육행정이론의 개발을 모색
4) 다원론
- 현재 체제론을 해석론,비판론,페미니즘 등에 힘입은 이론들이 대안적 관점
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재무제표분석
1) 재무제표분석의 방법
2) 재무분석의 체계
3) 분석내용
4) 주요 분석항목
Ⅴ. 기업요구분석
1. 감지된 요구(Felt Needs)
2. 의사결정권자(The Decision-Maker)
3. 분석 전단계(Pre-Assessment)
4. 분석(Assessment)
5. 실행(Implementation)
6. 평
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모형의 모색, 강원대학교 석재복합신소재제품연구센터 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 복식부기제도의 개념
Ⅲ. 복식부기제도의 도입목적
Ⅳ. 복식부기제도의 시범운영
1. 시범운영에 대한 평가
2. 보완요구사항
Ⅴ. 복식부기제도와 회계검사
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론(Contingency Theory)
3. 리더십 특성이론
4. 리더십 행동이론
1) 민주적, 전제적, 자유방임적 리더십
2) 직무중심적, 종업원 중심적 리더십
3) 리더십의 2차원적 관점
5. 리더십의 상황이론
1) 리더십 유효성의 상황모형
2) 리더십의 3차원모형
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필요하다면 집단적으로 외교관계 단절, 보복, 군사적 경제적 수출입 금지, 봉쇄, 그리고 더 나아가서는 집단적 무력행사도 동원한다. 1. UN행정의 개념과 의의
2. UN의 창설목적, 성립과정, 주요 기관
3. UN정책의 형성
4. UN정책의 집행
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