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보육시설 종사자 인건비 지원기준”에 따라 종사자 인건비를 지급해야 하며 관계법령이 정하는 바에 따라 4대보험을 종사자 전원이 가입하고 보헝료를 납부하며 퇴직급여제도를 운영해야 한다. 영·유아 보육료는 시설유형에 관계없이 정부
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보육이용의 어려움 등을 해결할 수 있는 전달체계가 마련되어야 한다. 그런데, 영유아보육법 제정 이전과 비교할 때 보육시설이나 보육아동수가 무려 10배 이상 증가하였음에도 불구하고 보육시설의 지역적 편중과 국공립과 민간보육시설건
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유아기 발달특성을 조사하고 보육경험이 영유아 발달에 미치는 효과에 대하여 기술해 보았다. 취업모들의 아동 보육 문제는 취업모는 물론, 아동과 가족 모두의 복지와 관련된 심각한 문제로 대두된 지 오래이다. 예컨대, 핵가족의 증가 및
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문제로 인한 여성인력 활용이 제한을 받을 때의 사회적 손실에 대한 논의가 활발하게 확산되고 있다.
참고문헌
성미영 외(2018). 영유아보육학. 한국방송통신대출판.
이순형 외(2013). 보육학개론(4판). 학지사.
공인숙 외(2005). 보육학개론. 교육
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보육서비스를 제공하고 보육교사들의 과노동을 줄이기 위해서는 무엇보다 교사 대 영유아의 비율을 낮추는 방안이 마련되어야 한다. 높은 교사 대 영유아 비율은 교사들의 직무만족도를 떨어뜨림과 동시에 과노동으로 인한 이직률을 증가시
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보육서비스를 제공하고 보육교사들의 과노동을 줄이기 위해서는 무엇보다 교사 대 영유아의 비율을 낮추는 방안이 마련되어야 한다. 높은 교사 대 영유아 비율은 교사들의 직무만족도를 떨어뜨림과 동시에 과노동으로 인한 이직률을 증가시
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취업모가 안고 있는 자녀양육의 문제는 개별적으로 해결해야 될 개인적인 문제가 아니라 국가ㆍ사회적인 차원에서 관심을 갖고 다루어야 할 문제로 이 또한 보육의 필요성을 크게 증대시킨 것이라 하겠다.
(3) 아동의 권리와 보육
영ㆍ유아
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영되던 탁아사업이 영유아보육법의 독립된 법체계가 확립됨으로써 획기적인 전기를 맞게 되었다.
참고문헌
교육인적자원부, 영유아 교육과 보육 발전방안, 2002
김지희·이순형, 아동의 성항상성과 성 고정관념의 상관성, 한국 영유아 보육학
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보육기금, 영유아 교육 및 보육특별회계나 기금의 신설
* 보육예산 - 중앙정부 소요 재원은 국고보조 방식을 사용, 지방정부 소요 재원은 지방양여금이나 지방재정교부금을 활용
* 유아교육 예산 - 정부의 교육재정 확대안이 실현될 경우 증가
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문제, 공동의 책임이 되어야 한다. 즉, 주 양육자인 어머니 혼자만으로는 영유아의 양육을 전담할 수 없게 되었다. 이에 어머니에서 대리 양육자에게로 맡겨지는 경우가 증가하고 있으며, 이는 최근 보육에 대한 요구를 증가시키고 있는 주요
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