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주주, 종업원을 존중’함으로써 글로벌 시민으로서의 사회적 책임을 다한다는 경영 원칙 하에서 운영된다.
2. 경영현황
1969년 종업원 36명, 매출 3700만원에 불과했던 삼성전자는 오늘날 국내외 종업원 15만 여명에 매출 130조원, 영업이익
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된 것이다.
품질경영체제 인증제도와 마찬가지로 인증제도 운영의 주체인 인정기관(Accreditation Body)은 한국인정원(KAB：Korea Accreditation Board)로서 인증·연수기관 지정 및 사후관리, 인증심사원 등록 및 관리 등의 업무를 관장하고 있다.
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korea.kr
전경련 제공(2005.6) - ‘우리나라의 FTA 추진현황과 대응과제’
산업연구원 김도훈 국제산업협력실장 - ‘FTA, 실기할 수 없다’
산업연구원 - ‘시장개방과 산업구조조정-FTA 확산과 DDA 협상을 중심으로’
산업연구원 - ‘한미 FTA와 산업
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)
Ⅴ. 컨벤션센터의 인사관리
1. 컨벤션센터의 인사관리
2. 직원채용절차
3. 컨벤션 전문인력
Ⅵ. 컨벤션센터의 상품관리
Ⅶ. 컨벤션센터의 경영분석
1. 회사의 목적사업
2. 사업의 내용
3. 직원의 현황
Ⅷ. 결론
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Korea\", East West Center, University of Hawaii, July 1995. Ⅰ. 서 론 --------------------------------------- 3
Ⅱ. 본 론 ------------------------------------- 4
1. 사외이사제도의 개념 ------------------------------------ 4
1.1 사외이사제도의 개념과 도입배경 --------
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인터내셔
널 헤럴드트리뷴은 사모펀드의 붕괴 속도가 무섭게 빨라지는 추세라며 “사모펀드에 이
어 채권단인 은행의 부담이 커지고, 사모펀드가 사들인 기업들의 사정도 악화되는 연쇄
적인 상황이 벌어질 것”이라고 전망했다.투기성이
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KOREA discount현상.
6.우리나라 소유지배구조의 해결방안
1) 주주의 권리를 보호한다.
2) 이사회기능을 투명하게 운용하며, 강화한다.
3) 공시에 주주들에게 합리적의사결정을 할수 있는 정보제공
4) 감사기구의 역할강화
5) 경영의 과
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주주총회 개최를 통한 성공사례
3. 엔진 대체 원료 시스템 개발회사인 AirSensor, Inc社의 적극적 DM활용과 기업설명회를 통한 성공사례
4. 자산 투자회사인 AIC社의 투자자 교육프로그램을 통한 성공사례
5. 음식서비스 장비 공급업체인 US Foodserv
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현황
대표이사 남민우 1962.01.11 서울대 기계공학과 / 대우자동차 기술연구소
Korea Ready System 대표이사 / (주)다산기연 대표이사 등기
고문 윤주봉 1949.03.31 광운대 전자공학과 / LG전자 기간통신사업부 상무이사 등기
사외이사 이민화 1953.12
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주주(stockholders)
2)종업원(employee)
3)소비자(consumers)
4) 정부(government)
5) 지역사회(community)
5.사회적 책임과 경제적 성과
♣기업의 이익
♣소요비용에 따른 문제점
♣이익-비용의 분석
6.사회적 책임의 단계
7. 사례연구: 삼성 기업의 사
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