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이론과 실제), 대영문화사
민경호 저(2010) 리더십 이론과 개발, 무역경영사
손주영(2013) 조직과 리더십, 두남
추헌(2005) 경영조직론, 박영사
김석회(2006) 인적자원관리, 무역경영사
박내회(2006) 조직행동론, 박영사
박우순(2009) 조직관리론, 법문
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챈들러(Chandler, 1962)의 전략적 선택이론
조직구조는 전략을 따름
기업의 전략과 구조는 발전적으로 진행해 나감
조직은 가능한 현재를 유지하며 위기가 초래될 때 변화 시도
차일드(Child, 1972)의 전략적 선택이론
의사결정자는 생각보다
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조직을 폐쇄체계로 보고 있다.
조직 내에서의 권력과 자원에 대한 상이한 권한과 배분, 조직 내 부서 간에 이권을 둘러싸고 일어나는 갈등에 관한 중요 문제들을 무시하고 있다.
체계이론
체계모형
체계이론은 고전모형, 인간관계이론, 구조
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관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014. 허시블랜차드상황모형,매니지리얼그리드이론,간호지도자론
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
간호지도자론 1> 허시와 블랜차드의 상황모형
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요성이 거의 없는 것으로 간주된다. 과학적 관리론이나 고전적인 관리론, 관료제론 또는 인간관계론 등에 대한 가장 큰 비판의 하나는 이들 이론들이 조직이론에서 비현실적인 가정을 세우고 있다는 데 있다. 그러나 실제로 폐쇄체계는 단순
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조직 성격 │ 계층제적 조직 │ 학습 조직기반 구 축
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이론&개념
［지식창출］［
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조직관리론, 무역경영사, 1993.
2. 임창희, 조직행동, 학현사, 2001.
3. 백기복, 조직행동연구, 법문사, 1994.
4. 한만봉, CEO 지도자론, 한국학술정보 2008. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 하우스 경로-목표이론의 개요
2. 하우스 경로-목표이론의 지도
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론, 한국학술정보 2008.
2. 임창희, 조직행동, 학현사, 2001.
3. 백기복, 조직행동연구, 법문사, 1994.
4. 김석희, 조직관리론, 무역경영사, 1993. 1. 서 론
2. 본 론
A. 하우스 경로-목표이론의 개요
B. 하우스 경로-목표이론의 지도자(리더) 행동유
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이론
(1) 거버넌스의 유형
① 최소 국가
② 기업적 거버넌스
③ 신공공관리
④ 좋은 거버넌스(세계은행이 언급한 것으로 발전도상국 행정의 투명성, 책임성, 통제등 을 좋은 국정관리의 기준으로 제시)
⑤ 사회적 인공지능 체계
⑥ 자기 조직
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관리론의 문제점
10-4-1. 정부기능 이관의 역작용
정부가 고객인 시민들에게 제공했던 서비스를 여러 하위 조직들이 나누어서 생산하고 이들에게 제공할 경우 정책 간의 통일을 기하기가 어렵다는 것. 구체적으로 조직들 간에 경쟁이 과열되어
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