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산재보험 가입, 최저임금, 노동3권 보장 등 국내 근로자와 동등한 법적 지위를 인정
보다 많은 기업에게 외국인근로자 고용이 허용
외국인의 고용을 제도적으로 허용함으로써 기업이 합법적이고 안정적으로 외국인력을 활용가능
기업이 수준
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산재로 일정 비율 이상 노동력을 상실한 외국인 근로자들의 경우에는, 한국에서 거주하면서 자활할 수 있도록 해야 할 것이다.
제 6 장 결 론
지금까지 산재보험의 이론적 해석과 더불어 산재보험 적용 대상에 있어서 외국인 노동자들을 선정
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외국인력 중 55.6%를 차지했다. 그런데 꾸준히 증가하고 있는 불법취업자들은 산재적용에 사각지대로 남아있다. <표 2-9>를 보면 외국인 근로자수의 55.6%가 불법취업자이지만 오직 전체 산재보험 수급자의 36.9% 만을 차지하고 있는 것을 볼
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외국인 근로자의 산업재해 예방 및 사후대책으로는 사업주의 의식개혁 및 외국인 근로자를 더 이상 외국인이 아닌 노동주권의 권리인 근로자로 인식하는 사회분위기 조성이 필요하며, 최소한의 사회보장 프로그램인 의료보험과 산재보험적
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보험에 접근하고 있다. 우리나라 또한 산재보험이 대한 단순한 보상적 성격에서 벗어나 생활보장적 성격의 급여수준과 방식을 채택하고 있고, 적용대상을 확대하기 위해 노력하고 있다. 그 예로 위에서 언급하였듯이 외국인 근로자에 대한
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산재보험 진입자체를 가로막고 있는 말도 안되는 조항은 당장 폐지하고 근본적으로 재해자중심으로 재해인정과정등이 바뀌어야 한다.
4) 정부 관리감독 강화
지금까지 정부의 관리감독은 ‘계획’만 있었다고 봐야한다. ‘외국인 근로자 산
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산재보상을 받을 수 있습니다.
Q. 외국인 근로자가 일을 하다가 다친 경우 산재보상이 되나요?
A. 예, 업무상 재해를 당한 경우 산재보상을 받을 수 있습니다.
Q. 일반적으로 생명보험, 손해보험은 미가입 상태의 사고는 보상하지 않는데 산재보
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보험이란 외국인근로자와 이들을 고용한 사용자가 외국인근로자의고용등에 관한법률에 의거 가입해야 하는 4가지 보험(출국만기보험, 보증보험, 귀국비용보험, 상해보험)을 말한다. 고용허가제 보험은 4대 사회보험(고용·산재·건강·국민연
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산재보험사업연보, 노동부, 2003
고용보험백서2003, 노동부, 2003
사회보장론, 김태진, 대구대학교 출판사, 2003
사회복지법제, 신섭중 외 5명 공저, 대학출판사, 2003
외국인노동자의료백서, 청년의사, 2001
고용보험제도 활성화 방안에 관한 연구, 김
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산재보험사업연보, 노동부, 2003
고용보험백서2003, 노동부, 2003
사회보장론, 김태진, 대구대학교 출판사, 2003
사회복지법제, 신섭중 외 5명 공저, 대학출판사, 2003
외국인노동자의료백서, 청년의사, 2001
고용보험제도 활성화 방안에 관한 연구, 김
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