|
산업연수제를 폐지할 경우 발생할 인력난과 산업연수생 송출국과의 외교적 관계를 고려했던 부분들이 무의미해진다.
Ⅷ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)에 대한 견해
1. \'연수생제도\'가 자체가 편법이고, 차별정책이다
(1) ‘기술연
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.07.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
법체류·인권침해 문제 등을 방지하는 국가·공공주체로 전환된다.
③ 운영방식
산업연수생제도는 연수생을 사업체에 배정하는 시스템으로 운영되므로 사업주는 적격의 외국인력을 선정할 수 없고, 연수생은 자신의 희망과 관계없이 업체에
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2009.06.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
외국인 노동자를 일정 기간 연수토록 하여 인력 부족을 간접 지원
- 개발도상국에 대한 기술이전 등 경제 협력
2) 산업연수생 도입 조건
초기 산업연수생제도는 국내에 연수를 받을 수 있는 외국 인력의 범위를 상당히 제한하는 양상을 보
|
- 페이지 11페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2005.04.29
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
외국인 인력 수급정책을 채택하기에 이르렀다. 하지만 이 과정에서 수많은 이권단체들과 기득권층, 이에 빌붙은 정치세력의 야합으로 고용허가제는 산업연수생제도라는 쌍둥이 형과 붙은채 태어나는 기형적인 제도가 되어버렸다.
이러한
|
- 페이지 40페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2013.04.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
외국인산업기술연수생제도
제 2절 고용허가제
제 3절 고용허가제의 문제점을 통해 본 인권 침해 사례
제 4절 각국의 이주노동자 정책 비교와 시사점 검토
제 4장 현재 이주노동자 인권에 어떻게 접근하고 있는가?
제 5장 사회복지는
|
- 페이지 25페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.11.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|