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고용에 관한 연구:국내노동시장에 미치는 영향’, 한국사회학 가을호, 1994.
이정환, 석현호, ‘외국인 노동자의 기대 체류기간에 관한 연구’, 한국사회학 제 35집 4호, 2001년,p129-157
김진수, ‘외국인근로자에 대한 정책적 대응방안’, 1994. p.134
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외국인 노동자의 분류
Ⅱ. 외국인 노동자의 순기능과 역기능
Ⅲ. 정부의 외국인 고용 정책
1. 산업연수생제도
(1) 취지와 배경
(2) 제도개요
(3) 제도적 문제점의 해결과정과 고용허가제 도입의 필요성
2.
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방안
1) 태국 근로자의 일반적 특성
2) 한국인 관리자와 태국인 근로자의 근무태도의 차이에서 오는 갈등요인
3) 한국인 관리자들이 해야 하는 행동과 해서는 아니 되는 행동
Ⅴ. 말레이시아의 노무관리
1. 고용관리
1) 고용관리 10대 유의
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대한 산업정책의 기조 변화
3. 공동복지시스템 구축
4. 인적자원 관리 및 개발시스템의 구축
5. 지역 및 업종단위의 공동인력개발시스템의 구축
6. 장기근속자 창업 지원 정책
7. 외국인 산업연수생제도의 개선방안
Ⅵ. 결 론
참고문헌
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고용보험통계월보
고용보험10주년 경과보고
유길상, 2005, 『고용보험제도의 종합평가와 발전방향』,한국노동연구원
유길상, 2003, 『한국 고용보험제도의 정책효과 분석』, 한국정책학회보
한국노동연구원, 『고용보험동향』,각호
김태성ㆍ
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외국인력을 고용해야 하는 중소기업들은 고용허가제가 곧 임금인상에 따른 채산성 악화로 이어질 것으로 우려한다. 현행 산업연수생 제도는 '1년 연수 후 2년 취업'의 형태로 운영되고 있다.
이에 따라 고용허가제가 시행되면 국내 근로자와
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외국인력 문제를 해결하기 위해서는 기존의 정책?제도로서는 한계가 있으므로 단순기능 외국인력의 활용 현실 및 문제점에 대한 보다 근본적인 대책 강구가 필요한 상황이다.
2. 외국인 노동자(이주노동자) 문제의 해결방안
이주노동자들 역
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국제공조체제 실태················12
첨부 기관방문 인터뷰내용················14
5. 대책 및 개선방향················15
5-1 정부의 대책················15
5-2 정부대책의 개선책················16
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고용의 현황
3. 기존 고령자 취업 및 재취업의 문제점
4. 향후 개선 방향과 대안
Ⅴ. 장애인 고용대책
1. 이론적 고찰
2. 우리나라의 장애인 고용제도 고찰
3. 우리나라 장애인 고용현황
4. 우리나라 장애인 고용의 문제점과 활성화 방안
Ⅵ.
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개선방안
1. 보육시설의 확충
2. 제도적인 보완
3. 재정적인 지원강화
Ⅷ. 향후 정책 방향에 대한 제언
1. 공공성의 확대
2. 정부 보육 재정의 확대
1) 정부 지원 시설의 확대
2) 아동별 지원의 세분화, 확대
3. 외국 영아보육제도의 시사점
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