|
이관함으로써 관광산업에 대한 효과적인 지원체계를 수립해야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정부관광기구의 역할 변화
Ⅲ. 한국 정부관광기구의 현황
Ⅳ. 외국 정부관광기구의 특성
Ⅴ. 한국 정부관광기구의 발전방향
Ⅵ. 결 론
|
|
|
외국인노동자의 인권과 노동권을 보장할 수 있다. 우리는 세계화시대에 맞춰 외국인노동자의 관련 법률을 개선하는 모습이 필요할 것이다.
-참고문헌-
1. 주요논문
(1)한국 내 외국인 근로자와 관련된 법적문제(한국민족연구원/민족연구/2004/
|
|
|
것은 외국기업이 국내기업들과 공정한 경쟁을 할 수 있는 여건을 제공하는 것이다. 다만 뛰어난 기술과 경영능력을 보유하고 있음에도 불구하고 우리 나라 시장에 진출하는 데 어려움을 느낄 수 있는 외국기업들을 위한 최소한의 지원은 필
|
|
|
르
경제의 고도성장과 더불어 싱가포르는 1970년대부터 인력이 부족해 외국인력을 적극 활용하기 시작했다. 1980년에는 외국인 체류자가 13만명을 넘어 인구의 5.5%를 차지했고, 1990년에는 외국인력이 30만명을 넘어 인구의10.3%를 차지하게 되었
|
|
|
인권을 존중해 줄 수 있는 더 구체적인 법을 만들어 지킬 수 있게 해야 한다.
3) 정책의 변화
현행 산업연수제도는 법률적으로 외국 인력의 고용제도가 아닌 연수제도이므로 외국인 연수생은 근로기준법 등 노동관계법의 보호에 있어 불리한
|
|
|
구 분
1
2
3
4
5
2001년
55.5
10.6
5.8
23.7
4.4
2002년
52.1
11.5
7.0
25.8
3.6
주) 1 : 성실하기 때문에, 2 : 현장이탈을 하지 않기 때문에, 3 : 노동생산성이 높기 때문에, 4 : 문화적으로 한국사회에 잘 적응하기 때문에, 5 : 기타
4. 외국인력 활용 정책
ㅇ 외국인
|
|
|
외국인 직접 투자 부진의 원인과 처방』
- 권순우, 김성표. 조용권, 전효창, 삼성경제연구소 2003.1
▶ 『외국인 직접 투자의 투자동향과 투자결정 요인분석』
- 문승레, 2000
▶ 『한국 대ASEAN 해외 직접투자에 관한 증대방안』
- 임중현, 1995.8
▶
|
|
|
외국인 노동자에게 차별 없이 정당한 대우를 해 주는 방법으로 도입해야 한다. 외국인 노동자의 인권보장을 위하여 아래의 내용을 포함하는 가칭 "외국인 노동자 보호법"이 제정되어야 한다.
가. 노. 사. 공익 3자로 구성되는 공익기관에서 외
|
|
|
구 근로기준법 및 『근로자퇴직급여 보장법』에 규정된 퇴직금청구권을 전면적으로 부인하는 것은 퇴직금청구권이 인정되는 일반 근로자 또는 연수취업자, 불법체류 외국인 근로자 등과의 차별적 처우를 정당화할 만한 결정적인 차이가 없
|
|
|
외국인 노동자의 현황
1) 외국인 노동자의 체류현황
2) 불법 체류 외국인 현황
3) 불법 체류 외국인의 단속이 필요한 이유
3. 현행「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」
1) 개정사유
2) 주요 내용
3) 참고 사항
4) 신 구 조
|
|
메뉴펼치기
