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외대의 인지도 제고를 위한 캠퍼스 투어 기획 안 (한국외대 마케팅 전략, 한국외대 swot 분석, 한국 외대 캠퍼스 투어, 캠퍼스 투어 프로그램, 캠퍼스 투어 흥보 방안, 캠퍼스 투어 문제점, 캠퍼스 투어 성과)
I. 서론
1.주제 선정과정
외대
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4.S.W.O.T를 이용한 Matrix 작성(문제점 지적)
5.작성된 Matrix를 기반으로 동태적 마케팅 전략을 수립(해결책 제시)
(B)Free_Zone의 S-T-P전략
1. Segmentation(시장 세분화)
2. Targeting(표적 시장의 선정)
3. Positioning(해결책 및 핵심컨셉 제시)
(3).결론
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투어
·회사명 : ㈜넥스투어
·대표이사 : wong kok kit
·설립일 : 1999년 11월
·소재지 : 서울시 서초구 1464-30 호혜빌딩 6-7F
·업종 : 일반여행업(국내 및 국제 알선, 항공권 및 패스 판매)
·홈페이지 : http://www.nextour.co.kr/ Ⅰ. 여행업의 정의
1.
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투어 홈페이지 WWW.HANATOUR.CO.KR
한국관광공사 홈페이지 WWW.VISITKOREA.OR.KR
yjchoi@wowtv.co.kr
painmi@stockdaily.co.kr
jbleec@moneytoday.co.kr
한국 관광 신문, 매일경제 신문, 한국 경제 신문 참고.
연합인포맥스 Ⅰ. 서론
1. 여행사 마케팅의 의의와 특성
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투어 홈페이지 WWW.HANATOUR.CO.KR
한국관광공사 홈페이지 WWW.VISITKOREA.OR.KR
yjchoi@wowtv.co.kr
painmi@stockdaily.co.kr
jbleec@moneytoday.co.kr
한국 관광 신문, 매일경제 신문, 한국 경제 신문 참고.
연합인포맥스 머리말
Ⅰ. 서론
1. 여행사 마케팅의 의의
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제52호(1999)
남북기본합의서를 통한 한반도 평화체제 구축방안, 이장희, 한국외대(2005)
“21세기 건설기술 경쟁력 제고를 위한 기초연구 : 남북한건설기술지원 및 교류활성화방안” 한국건설연구원(2002)
헌법학원론, 권영성, 법문사(2000)
헌법
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제일기획. Chell Communication. 2004
박장수, "문화콘텐츠 해외 마케팅", 커뮤니케이션북스, 2005.
채지영, "문화산업 해외진출 지원정책 연구", 한국문화관광정책연구원, 2006.
김지수, "디지털 애니메이션 산업 활성화를 위한 발전방안 연구", 홍익대
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제13권 제3호: 385~416
세계일보 특별기획취재팀=채희창·김형구·우한울·나기천 기자. “보고서 왜곡 → 정책 실패 → 경쟁력 약화 악순환”, “왜 정부 방향과 안맞나"…툭하면 징계” .(2006.10.31)
경향신문 최희진 기자. “한국 진보엔 왜 ‘쓸
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제3자 물류업체의 경영실태조사, 1998. 8
이상근, 물류관리 & 3PL, IFA포워딩실무 summerschool, 2010
이상근, 제3자 물류 의의 및 수출입업체의 활용방안, 부산ㆍ경남 무역업체 물류경쟁력 제고를 위한 물류실무 워크샵, 2009
이용근ㆍ곽화, 중국의 제3자
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제회의 실무. 문지사. 2001
김영준. 컨벤션 산업론. 훈민사. 2006
김장신. 국제회의 기획 및 실무. 드리코트. 2002
안경모. 컨벤션경영론. 백산출판사(경덕출판사). 2006
문상희. 컨벤션기획 실무. 백산출판사(경덕출판사). 2004
문상희. 컨벤션 산업
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안에 관심을 끌고, 사용자에게 ‘나를 위한 콘텐츠’라는 인식을 줄 수 있어야 실질적인 확산과 전환으로 이어진다고 생각합니다.
5. 입사 후 마케팅팀에서 맡고 싶은 역할은 무엇인가요?
브랜드 인지도 제고와 디지털 콘텐츠 기획 분야에서
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기여할 것입니다. 하나투어 앱서비스기획 자기소개서
1. 하나투어에 지원하게 된 이유와 입사 후 목표에 대하여 기술하시오.
2. 하나투어가 글로벌 여행 그룹과의 경쟁에서 생존하기 위한 방안이 있다면 구체적으로 기술하시오.
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기여할 것입니다. 하나투어 관광 상품기획 자기소개서
1. 하나투어에 지원하게 된 이유와 입사 후 목표에 대하여 기술하시오.
2. 하나투어가 글로벌 여행 그룹과의 경쟁에서 생존하기 위한 방안이 있다면 구체적으로 기술하시오.
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● 상품의 개발이라는 업무에 필요한 것
3. '상품기획개발' 담당자로서 가장 중요한 덕목은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.
● 항상 넓은 시야로 경쟁력 있는 기업을 위한 노력
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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체계 정비 및 전문 인력 충원 (2025년 4분기)
-프로그램 기획, 시설 관리, 마케팅 부서 신설 및 업무 정립 (2025년 초)
-역량 강화 프로그램 운영 (연중 상시) ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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