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노인장기요양보험제도의 급여를 받는 요양병원이 2배 가까이 증가하게 되었는데, 문제는 이러한 요양병원의 불투명한 경영이나 제공받은 급여를 노인복지 향상을 위해 사용했는지 조사하는 공무원이 부족하다는 것이다. 때문에 요양병원과
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기요양보험제도는 등급 판정 기준의 까다로움, 급여 자체의 미약성 등으로 혼자서 수행하기 어려운 노인들에게 충분한 서비스를 제공하고 있지 못하다고 할 수 있다. 실제 도움이 필요한 분들이 수혜를 받고 있지 못하고 있다는 지적이 존재
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장기요양보험제도가 안정적으로 장기간 지속가능한 제도로 정착하기 위해서는 많은 제도적 인프라가 구비되어 있어야 할 것이다. 이에는 국민건강보험제도, 국민연금제도, 노인복지제도, 지역보건제도, 공공의료제도, 가족지원제도 등이 포
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요양시의 휴업급여에 물가상승률을 계산하여 산정한다. 그러나 최초요양 시와 비교하여 임금이 인상된 경우 휴업급여에 차액이 발생하고 있다.
ㅇ 재요양을 신청하여 승인되기까지의 진료비를 지급하지 않고 있다.
Ⅷ. 산재보험요양제도(산
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1. 노인장기요양보험제도의 정의
노인장기요양보험제도는 고령화 사회로의 진입과 함께 노인 인구가 증가하면서, 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인들에게 필요한 장기요양 서비스를 제공하기 위해 마련된 사회보장제도입니다. 이
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