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및 수정
비용 Total 250,000
친목 도모비
100.000 원
기업 방문 경비
130.000 원
유인물
10.000 원
자료 검색
10.000 원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업 소개
2. 인사정보 관리
3. 노동력 관리
4. 보상 관리
5. 유지관리
6. 조직 문화
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정보 등록 및 휴게실 활성화를 통한 협동학습 분위기 조성
3. 적용 및 결과
1) 수료기준
2) 교수집단(Tutor, 과정운영자)의 역할 정립
3) 파일럿 과정운영 현황 및 결과
Ⅳ. 삼성전자의 PBL(문제중심학습)
1. PBL 과정개발에 앞서 생각해 볼 사항
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정보통신부장)
http://cil.kdlp.org/bbs/board.php3?table=pds&query=view&l=6&go=3&p=1
참세상 공동체 작업장 감시 반대운동
http://go.jinbo.net/commune/index.php?board=gamsi
노동 네트워크
http://nodong.net
시민 프라이버시 센터
http://www.privacy.or.kr/
참고 신문 자료
문화일보 1
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기업의 순이익의 일부를 배당으로 지급하고 관리자뿐만 아니라 미숙련 노동자에게도 적용되어야 함
공정하고 타당한 임금 지급이 선행 및 충분한 정보 공유
○ 이익 분배제도의 기대 효과
- 근로자들이 기업 이윤 증대에 관심과 노력을 하며,
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기업문화 육성전략\", 경영연구,
고려대학교 기업경영연구소, pp. 70-88.
최종인(1995), 집단창의성의 결정요인에 관한 연구, 고려대학교 박사학위논문
최종인, 김인수(1996), \"개인창의성의 개념적 고찰\", 경영연구, 고려대학교 기업경영연구소,
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1) 한국의 대 중국 교역 현황
2) 주요 품목별 교역 동향
3) 시사점
2. 중국의 투자환경 분석과 전망
1) 우리나라의 대중국 투자 현황
2) 중국의 투자환경 변화
3) 우리나라 기업의 대응
Ⅳ. 결론
<참고문헌>
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기업구조조정의 성과와 평가 - 대기업정책을 중심으로 -, 경성대학교, 2001
황인학 외 1명, 대기업정책의 쟁점과 바람직한 방향, 한국경제연구원, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대기업 정책의 효과
Ⅲ. 대기업 정책의 구조조정보도
1. 연구문제
2. 분
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정부의 직권적 개입제도
2) 노동조합운영의 자율화
3) 단결강제제도의 재검토
4. 노사갈등의 해결을 위한 사회적 비용의 최소화
1) 산별교섭의 쟁점
2) 신속하고 예방적인 분쟁해결시스템의 확립
Ⅶ. 향후 노사관계의 전망
참고문헌
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정보제공 사이트
9) www.comfind.com 주요 해외기업 정보제공 사이트
10) www.ec21.net 무역지원 서비스 사이트
11) www.hankyung.com 한국경제신문 사이트
12) www.mk.co.kr 매일경제신문 사이트
13) www.mocie.go.kr 산업자원부 사이트 Ⅰ. 왜 에스보드인가? (ITEM
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연구소, 1996, 2
박 근수, \"IC카드형 전자화폐의 운용현황과 과제,\" 『동계학술발표대회
논문집』, 한국정보기술전략혁신학회, 99. 12
박 근수, \"전자상거래 결제시스템의 현황과 과제\" 『정보학연구』. 사단법인 한국정보기술전략혁신학회. 20
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