 |
우리나라 노인인력의 취업에 대한 구체적인 제언을 하면서 본 연구를 마무리 짓고자 한다.
첫째, 정확한 대상체계의 확립과 연령에 대한 구분만이 아닌 연령, 능력, 전직, 성격 등 여러 가지 기준에 의한 다양한 등급의 구분이 필요 할 것이다.
|
|
|
우리나라는 부동산컨설팅업체가 난립영세화되어 있으며 의식구조도 선진화되어 있지 않다. 부동산컨설팅 기법과 『노-하우』가 선진외국에 비해 낙후되어 있으며 수수료 체계도 확립되어 있지 않다.
따라서 제도화를 통해서 부동산컨설팅
|
|
|
우리나라 제대군인의 현황과 실태를 점검하고, 이를 바탕으로 그 문제점을 도출하여 그에 따른 구체적인 대안을 제시함으로써, 이 나라를 위해 헌신하고 다시 사회에 복귀하는 제대군인을 위하여 좀더 체계적이고 합리적인 방안을 모색해 보
|
|
|
체계로 통합되는 방향으로 논의가 이루어져야 할 것으로 본다.
둘째, 운용적 측면에 있어서는, 소규모 펀드의 난립 및 개선방안으로서는, 우리나라의 부동산펀드의 평균 설정액은 370억원으로 전 세계 평균수준과 비교하여 약 11배 이하로매우
|
|
|
체계 하에 있다고 알려져 있다.
회계감사 시장이 경쟁이 치열하면 감사인들의 전문성이 높아지는 장점이 있다. 감사인들은 전문성을 무기로 하여 수임업체를 넓혀갈 수 있기 때문이다.
그러나 우리나라와 같이 시장이 한정된 국가에서 감사
|
|
|
체계 구축 운영이 중요하다.
다른 선진국의 자전거 문화를 배우고 창의적 모방으로 재구성하여 우리나라 문화와 도시설계 구도에 알맞은 최적의 대안이 지속적으로 선택되고, 새로운 변화와 적응을 통해 ‘저탄소 녹색성장’이라는 국가전
|
|
|
체계적인 방법으로 실시해 올 수 있었다. 그러나 우리나라의 경우는 2000년에서 2022년까지의 불과 22년이라는 아주 짧은 기간 동안에 고령화 사회에서 고령사회로 변하고, 그보다 더 짧은 2022년에서 10년 후 2032년경에는 65세 이상 노인인구가 전
|
|
|
체계 구축 38
제3절 실버타운의 지역사회화 39
제4절 실버타운 전문경영 인력확보 및 산학협력 체계 구축 39
제5절 실버타운 입주 시 경제적 부담의 최소화 40
제6절 의료보호서비스의 체계화 40
제7절 여가 활동프로그램 마련 41
제6장
|
|
|
체계 구축을 위한 경제 주체별 역할분담 및 협력 강화 3
1-2. 산업계의 자원재활용기반 조성을 위한 민간협력 강화 3
2. 우리나라의 폐기물 재활용 관련제도 4
2-1. 폐기물 회수처리비 예치금 제도 4
2-2. 폐기물 처리 부담금 제도 5
2-3. 쓰
|
|
|
우리나라 실버타운의 현황 및 문제점
제1절 우리나라 실버타운의 현황
제2절 우리나라 실버타운의 문제점
제5장 고령화에 대비한 실버타운의 활성화 방안
제1절 지역맞춤형 실버타운의 개발
제2절 민간과 지방자치단체의 협력체계 구축
|
|
메뉴펼치기
