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기업의 전반적이고 구체적인 인적자원관리에 대하여 조사하였다.
LG전자라는 기업이 우리나라뿐 아니라 세계적으로 명성이 있는 기업이 되기 위해서는 다음과 같은 해결책을 실천해야 할 것이라 생각이 든다.
1. 더 작은 범위의 포트폴리오
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기업과 문화를 발전시킴으로써 지역발전에 큰 역할을 담당
⑹ 수출 저변의 확대
- 중소기업 중심의 수출은 수입규제의 벽을 쉽게 넘을 수 있고 경쟁력을 강화하는데 매우 중요
한 방법이 됨.
『 참 고 문 헌 』
현대 경영학원론 (헤르매스-박
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개발과 재취업 교육
2) 신체적.심리적 해결 방법
3) 사회적.문화적 해결 방법
(1) 여가 활용 프로그램
(2) 여가 교육의 필요성
5. 이중 내가 생각하는 바람직한 대응 - 취업알선기관의 효율적 운영
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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2009 목차
서론
1, 비영리조직의 개념과 동기부여
2, 비영리조직의 대두 배경
3, 영리기업에서의 비전의 공유
4, 비영리기업에서의 비전의 중요성
5, 비영리조직 비전의 요건
6, 비영리조직 비전 평가
결론
참고자료
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우리나라 교육법
1) 헌법
2) 유아교육법
3) 초, 중등 교육법
4) 교육기본법
5) 교원지위향상에 관한 특별법
6) 교원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률
7) 교과용 도서에 관한 규정
[16] 교사론
1. 교직관
2. 교직의 전문성
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사회복지관 소개 ---------------------------- 6p
3. 서론 ----------------------------------------------- 9p
4. 조직 내의 의사결정 과정 ----------------------------- 10p
(1) 인터뷰 내용 --------------------------------------- 11p
(2) 관련 이론 ---------------------------------------
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주는 시사점 및 대응방향
1. 새로운 경제기회를 포착하고 활용하자
2. 기술능력 배양이 우리의 살길이다
3. 우리 경제를 적극적으로 자유화하고 국제화하자
4. 국제사회에 있어서 응분의 책임을 다하자
5. 이데올로기의 노예가 되지 말자
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사회적인 많은 부작용을 고려할 때 임금피크제는 중고량자의 고용보장은 물론 사회의 활력 증대를 도모 할 수 있는 현실성 있는 방안으로 판단된다.
※ 참고 문헌 ※
· 전략적 인적자원관리에 관한 실증적 연구
- 경운대 산업정보대학원 경
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헌
노사관계 개선의 바른길 - 조영길 저, 비봉출판사, 2011
노사관계법 - 강희원 저, 법영사, 2012
노사관계와 국가경쟁력 - 이원덕 저, 나남, 2003
한국의 노사관계 현황과 과제 - 선한승 저, 한국노동교육원, 2007 목차
우리나라 노사관계의 발
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책임을 다하는 것도 드러나지는 않지만 사회적인 삶이라 할 수 있다. 동료나 주위 사람들이 그들의 전문직에서 잘 커갈 수 있도록 도와주는 것 또한 사회적인 삶, 즉 더불어 사는 사회활동 이라고 할 수 있다. 하지만 마지막 조항에서 조차 챌
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