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개혁. 한국정책학회보 제2호
김판석·박중훈. (1996). 중앙행정기관의 민원행정서비스에 대한 고객만족도 설계조사.
[고객지향적 정부구축을 위한 민관합동대토론회]. 국민고충처리위원회 주최.
박세정. 1996. 정부조직관리의 혁신. 「한국행정
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정부혁신의 전략과 과제, 서울: 법문사, 2001
◈ 손명수, 국가균형발전의 비전과 과제, 행정포커스, 한국행정연구원, 2003
◈ 조동성, 국가경쟁력 제고를 위한 기본 정책방향, 2003
◈ 이용기 외, 경제구조개혁과 국가경쟁력, 나남
◈ 왕윤종, 21세
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행정학 석사학위논문, 1999.2.
총무처, 미캐영국의 전자정부: 전자정부 구현 정책연수 보고서, 1997.
총무처직무분석기획단 편, 신정부혁신론, 동명사, 1997.
최양식, 영국을 바꾼 정부정책: 대처에서 토니블레어까지, 매일경제신문사, 1998.
한국공
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정부 추구에 대한 전통관료제의 저항이 얼마나 큰가를 알 수 있다.
Ⅷ. 결 론
(우리 나라의 행정개혁의 문제점과 해결 방향)
우리나라 행정은 정부수립 이래 정치권력의 변동을 배경으로 하면서 부분적·전면적 개혁이 있어 왔으나 주로 행정
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한국행정연구>, 9: 225-235.
삼성경제연구소.(1999). <지식경영과 한국의 미래>. 서울.
삼성경제연구원.(2000).
김성배오철호김근세.(2001). <디지털시대의 거버넌스모형에 관한 조사연구>. 정보통신부보고서.
송하중.(2001). “정부혁신을
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정부조직 일반의 성격별 편제구조
2. 교육관련 정부조직의 성격별 편제구조
Ⅴ. 미국의 정부조직 사례
1. 국체 및 정체
2. 헌법
1) 설립과정
2) 구성
3. 연방과 주
1) 연방 상무부(Department of Commerce)
2) 미국 무역대표부(U. S. Trade Representat
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도입
(2) 책임운영기관제도의 도입
(3) 시민헌장제도의 도입
(4) 수익자 부담주의
Ⅴ. 외국의 시장지향적 정부를 위한 개혁
1. 각국의 개혁 사례
2. 외국의 행정개혁 사례의 시사점
Ⅵ. 결론
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행정개혁의 기본방향으로 하여 이를 위한 각종 방안을 제시하고 있다. 이에 대한 예로 정부부처를 32개에서 23개로 줄인다든가, 행정조직의 통합 및 개편추진, 국영기업의 민영화를 적극 추진하고 있다.
Ⅴ. 결 어(한국 관료제에 적용하여)
한
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채용:평등고용프로그램(Emplyment Equity Program for Executive)
4. 교육훈련
5. 성과급제도
6. 시사점
Ⅶ. 인사개혁
1. 신규채용 억제 및 재배치 프로그램 실시
2. 교육훈련과 능력개발
3. 인적자원관리의 단순화 및 조기퇴직제도
4. 시사점
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정부 구축을 위한 민관합동 대토론회 논문집」, 한국행정연구원·행정쇄신위원회 등.
김호섭 외 (1998), 「현대 한국정부론」, 서울: 법문사.
오석홍 (2002), 「한국의 행정」, 서울: 법문사.
정용덕 (1999), \"한국 행정개혁의 쟁점과 과제,\" 한국
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