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대한 논의의 초점
Ⅱ. 공립 공연장의 인력 운영 실태
1. 관장
2. 직원
3. 예술단체 운영 인력
Ⅲ. 공립공연장의 예술경영 전문인력 수요
Ⅳ. 관장을 어떻게 임용할 것인가 ?
Ⅴ. 문화경영 전문직원 확보방안
Ⅵ. 맺음말
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사례1
2) 사례2
3) 사례3
6. 예술경영에 있어서 재원조성의 새로운 효과적인 방법
1) 기업의 후원 및 협찬
2) 크라우드 펀딩
3) 사업을 통한 자체 수익창출
4) 모금전문가 양성
5) 창의적 메세나 활동
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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프로그래밍 문제점 및 시사점 9
1. 기획 프로그램의 문제점 9
2. 대관 프로그램의 문제점 10
Ⅴ. 개선 방안 11
1. 해외공연장과의 비교를 통한 개선방안 11
2. 프로그램 활성화를 위한 개선방안 12
Ⅵ. 결론 13
Ⅶ. 참고 문헌 14
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공연장의 경영전문화
1. 전문경영인
2. 적극적 경영 : 마케팅기법의 도입
3. 경영평가 시스템 도입
4. 종합지원법
Ⅵ. 공연장의 경영혁신
Ⅶ. 공연장의 전문인력확보
1. 문화예술기관의 업무현장에 종사하면서 지속적으로 경험과 노하우
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방안의 하나로 제시되고 있다. 민영화에 의한 간접관리방식은 정부가 시민의 공공복리 증진을 위해 출자하여 설립하고 재정적·행정적 원조를 제공하면서, 경영은 민간부문에 위탁하는 공공 서비스 간접공급방식의 전형이다. 이러한 형태의
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우리나라의 경찰공무원 채용................P.3~9
2.미국의 경찰공무원 채용....................P.10
3.영국의 경찰공무원 채용......................P.10~11
4.일본의 경찰공무원 채용......................P.12
6.영국경찰과 비교...........................P.12~13
7.독일경
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전문인력 세계화, 산학연 공동 인력 및 문화예술분야의 콘텐츠 산업 접목 교과과정 개발, 외국교육기관과의 교류 확대 등 인력 공급지원체계가 구축되어야 한다.
참고문헌
1. 김우정, 문화산업시대의 마케팅
2. 강민제, 뉴미디어개발 육성방안
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전문인력 부족
3) 도시숲에 대한 국민들의 참여 미흡
4) 도시숲 조성을 위한 토지 및 재정확보의 어려움
5) 체계적인 도시숲 조성 및 관리를 위한 제도적 개선 미흡
6. 도시의 숲 보전방안
1) 기능적 전환을 통한 도시의 숲 활용
(1) 지구온
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우리나라는 에너지 수입국에서 탈피하기 위해 재생에너지라는 성장 동력을 가져야 할 것이다.
우리가 과거 석유 위기가 있을 때에만 반짝 에너지 문제에 관심을 기울였던 실수를 되풀이하지 말아야 한다. 이런 점에서 새 행정부가 에너지 문
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우리나라의 민간중심의 의료공급체계 하에서 의료의 공공성을 유지할 수 있는 이성적이고 바람직한 보건의료체계를 구축하는데 핵심 사항이라 판단된다.
[참고자료]
우리나라 공공보건의료의 문제점과 정책방향 - 보건복지포럼
한 눈으로
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