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대두
-2009년 2/4분기 상장사들의 실적은 영업이익을 기준으로 전년동기 대비 39%가량 감소할 것으로 추정
-2009년 4월부터 대기업 집단 및 해운업계를 대상으로 채 1.필요성
2.현황
3.현정부의 정책 문제점
4.정책 개선 방향
5.예산
6.결론
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및 변경의 문제
(5) 퇴직 후 재고용
2. 소결
Ⅴ. 고령화의 대한 기업의 대응방안 및 임금피크제의 필요성
1. 대응 방안의 모색
2. 일본기업의 고령자 고용확대제도의 현황
3. 임금피크제의 도입 필요성
Ⅵ. 임금피크제의 정
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현황
4. 한국의 청년실업문제 해결을 위한 사회적 기업의 의의와 한계
1) 사회적 기업과 청년 고용
2) 사회적 기업과 복지 모델
3) 사회적 기업과 고학력 청년층
5. 한국의 청년실업 해결을 위한 방안과 과제에 대한 제안
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대한 욕구를 가짐으로써 이를 준비
Ⅶ. 퇴직과 건설근로자퇴직공제제도
Ⅷ. 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도)
Ⅸ. 퇴직과 재취업
1. 퇴직공무원의 재취업 욕구 및 재취업 관련 정책 현황
2. 퇴직 공무원 재취업 관련 정책제안
1) 관
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현황 및 개선에 관한 연구, 경남대대학원석사논문
* 김규태(1993), 고용보험제도 실시방안 연구:종합편, 고용보험개선방안에 관한 연구, 한국노동연구원·고용보험연구기획단
* 김연경(2002), 우리나라 고용보험 제도의 평가 및 개선방향에 관한
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고용과 관련된 사업
4. 여성창업을 위한 다양한 지원사업
5. 고용평등을 위한 제도와 사업
6. 여성 고용 정책의 방향
Ⅳ. 노인 고용정책
1. 노인 취업의 필요성
2. 노인 고용의 현황
3. 기존 고령자 취업 및 재취업의 문제점
4. 향후 개선 방
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현황
1) 고용보험의 적용범위
2) 적용제외 근로자
3) 비용부담
4) 고용안정사업
5) 직업능력개발사업
6) 실업급여
5. 고용보험제도의 문제점
1) 고용보험제도의 문제점
2) 현행 법제도의 문제점
6. 고용보험제도의 개선방향
1) 고용보험
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정책론, 대경
노동부 Ⅰ. 고용보험
Ⅱ. 고용보험의 가입대상 및 수급자격
Ⅲ. 고용보험의 급여 수준
Ⅳ. 실업부조와 실업보조금제도
Ⅴ. 고용보험의 운영과 재정
Ⅵ. 고용보험의 현황
Ⅶ. 고용보험의 개선방향과 과제
<참고
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3) 고령화 사회에서 고용안정 유지가 가능하다.
6. 임금피크제의 단점
1) 임금피크제에 대한 노사 간 접근 차이
2) 중?고령자에 대한 인식전환의 어려움
3) 직무개발 및 전환의 어려움
4) 연공서열적 조직문화로 인한 갈등
참고자료
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우리나라 출산정책의 변천
5. 정부 출산장려정책의 현황
1) 출산ㆍ양육에 대한 사회적 책임 강화
2) 다양하고 질 높은 육아지원 인프라 확충
3) 임신ㆍ출산에 대한 지원 확대
4) 가족친화ㆍ양성평등 사회문화 조성
6. 스웨덴과 독일의 출산
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