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기업복지문제
2) 현재의 노동문제
(1) 청년실업문제
(2) 임금격차문제
(3) 비정규직문제
3) 전 세대와 현재 노동문제의 분석
3. 사회문제로서 노동문제의 해결방안
1) 청년실업문제 해결방안 구체적 사례
(1) 청년인턴제와
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우리에게 주는 시사점,〔나라경제 2002년 9월호〕KID경제정보센터, 2002
방하남 외, 인구 고령화와 노동시장 변화 및 노동정책과제, 한국노동연구원,2005
엄동욱, 외, 고령화 저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안, 삼성경제연구소, 2005
한국만성
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기업규모별 리더십, 조직문화 및 조직유효성의 인식에 관한 연구, 한국경영교육학회
류지성(2006), 기업의 리더십 개발 트렌드, 대한병원협회
문경섭(2011), 브랜드의 글로벌화를 통한 한국기업의 세계시장 진출전략에 관한 연구, 순천향대학교
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정보 혁명도, 최첨단 정보와 아이디어로 무장한 신흥 지식인들이, 세습된 자본만으로 일정한 지위를 유지하려 하고 있는 보수화된 자본가 계급을 누르고 새시대의 전면으로 부상하는 그런 시대가 올 것이다. 여기서 우리가 명심해야 할 것은,
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개념
▶ 경영혁신의 필요성
▶ 경영혁신의 방법
* 기업 프로세스의 혁신
* 기업문화의 혁신
▶병원에서의 혁신 방법
1. 경영혁신과 고객만족
2. 고객만족은 경쟁전략
3. 고객불만의 원인 ( '서비스의 7대 최악' )
Ⅲ. 결론
※참고문헌
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정보통신을 잡는자가 프라이어리티(Priority)를 잡으면 정보를 잡는자가 산업을 리드하게 될것이다. 1. 서론
- 전략정보시스템
- 전략적 대안에따른 성공사례
2. 본론
- 대웅제약 : Big Bear 의약정보시스템
- 세브란스 병원 :종합적 의료정
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우리 곁에 있는 시장은 과점시장이나 독점적 경쟁시장이다.
Ⅳ. 참고문헌
이충기·이남형(2020), 기업경제학, 한국방송통신대학교 출판문화원
이유라(2019). 관광숙박업의 이윤함수 추정을 통한 완전경쟁시장과 불완전경쟁시장의 비교분석, 부
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기업사회는 물론 지구환경의 지속적인 발전과 삶의 질 향상을 위해 기여하겠다는 것이다.
앞에서 살펴 볼 수 있듯이 우리나라의 대부분의 기업은 CSR의 환경부분에 많은 비중을 두고 있다.
4. 마무리
실질적으로 지금의 기업은 그 규모가 방대
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나무심기 운동
1. 나무심기 운동의 이해 ----------------------------3
2. 나무심기 운동의 추진배경 및 필요성 ----------------4
3. 나무심기 운동의 추진개요 ------------------------5
1) 푸른 대구가꾸기 1단계정보(제 1차 푸른대구가꾸기)
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기업보다 유리한 위치에 있다고 할 수 있다. 즉 대기업은 경제시장을 불안하게 만드는 존재가 아니고 앞서나가고 이끄는 존재라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 우리는 국내 경제시장의 현주소와 정책, 그리고 대기업과 중소기업 간의 관
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