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우리 민족은 5천년의 역사에서 가장 풍요로운 시대를 이루어냈다. 이제 이러한 수준을 유지하기 위해서는 해결해야 할 과제도 많고 해야 할 일도 많다. 이를 실현시키는 신노사문화를 일구어내기 위해서는 신노사문화가 어떠한 것이어야 하
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우리 스스로가 우리의 소중한 문화의 단면을 잘라낸다는 것이다.
2) 스크린쿼터를 폐지를 주장하고 있는 국가 경제를 담당하고 있는 사람
- 이미 WTO 시장으로 변환한 현 시점에서 영화라는 것도 결국 시장 경제의 논리에 맞게 개방해야 한다는
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우리 국민 모두 다 같이 수질오염원을 최소화하는데 노력을 아끼지 말아야 할 것이고, 정부에서는 국민계몽과 수질보전 대책을 수립하여 지속적인 예방 대책을 추진해야 할 것이다. 따라서 수질 오염 방지하기 위해서 우리가 실천할 수 있는
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( JR ) : 분할 민영화
2. 브라질 철강 : 우지미나스 등 8개사
3. 말레이시아 항공
제 4 장. 공기업 혁신사례
1. 조직관리
2. 고객 중심 경영 확립
제 5 장. 공기업의 민영화와 경영혁신의 비교
Ⅲ. 결론
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우리나라의 전통 주력산업인 철강, 화학, 섬유, 조선업종 근로자의 평균연령은 37~39세로 컴퓨터나 정보처리 서비스업 등의 평균연령인 30~31세보다 훨씬 높은 추세이다.
③ 전문가집단 : 과학, 공학 전문가집단의 평균연령은 각각 38.2세, 35.5세
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우리나라와 미국간의 자유무역협정, 즉 관세 등을 철폐하여 서로 양국간에 자유롭게 무역을 하기 위해 맺는 협정을 말한다. 우리나라는 다들 알고 있는 것처럼 무역의존도가 높아 대외 무역에 경제의존도가 큰 국가입니다.. 자원도 풍부하지
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철강왕 카네기는 말 그대로 악덕 기업가라는 얘기를 들을 정도로 “개처럼”돈을 벌었지만 전국에 장학및 자선을 위한 수많은 재단을 설립했다. “정승처럼” 쓸 줄 아는 우리 사회의 “귀족”이 기다려진다. 그들이 우리 사회를 이끄는 새
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1. 일본철도 ( JR )
2. 브라질 철강 : 우지미나스 등 8개사
3. 말레이시아 항공
제 4 장. 공기업 혁신사례
1. 조직관리
2. 고객 중심 경영 확립
제 5 장. 공기업의 민영화와 경영혁신의 비교
Ⅲ. 결론
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우리경제에 미치는 영향과 대응방향\",
한국은행 조사국, 2001.10
·한국무역협회 발표, \"2008 북경올림픽의 경제적 의의\" 2001.8.2
·한국 경제 연구원 보도자료, http://www.keri.org , 2001.7.30
·산업자원부 공보관실 발표, http://www.mocie.go.kr, 2001.6.12
·주
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우리 기업이 관심을 가지고 있는 발전, 담수화시설, 석유화학, 철도사업에의 참여 확대 를 도모
* 산자부 장관의 사우디 방문시(’98.11월) 사우디 정부의 한국 기업에 대한 지원의사 를 확인
인력진출
사우디의 자국화 정책, 언어소통 능력 및
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