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개요
Ⅱ. 병역특례업체(병역지정업체)의 범위
1. 제조업분야
2. 광업?에너지 분야
Ⅲ. 병역특례업체(병역지정업체)의 신청기준
1. 신청자격
2. 추천 대상업종
Ⅳ. 병역특례업체(병역지정업체)의 신청대상
1. 신청대상
2. 신청기간
3.
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우리 경제는 기업의 소유 및 지배구조가 앞으로 정비되어야 할 필요성이 있다. 다시 말하면 현 단계에서 우리의 자본주의 체제에 필요한 것은‘재벌해체’와 같은 극단적인 것이 아니고, 현재의 기업체제를 어떻게 합리화하고 법에 의해서
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유형
◎ 본 론 ◎
Ⅰ. 정책
1.이주노동자 정책흐름과 이에 따른 문제점
2. 이주노동자 법적지위
3.이주노동자문제점 및 사례
4.중소기업협동조합회
Ⅱ.타국가 이주노동자 정책
1. 독일
2. 대만
3. 일본
Ⅲ. 해결방안
◎ 결 론 ◎
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기업협동조합의 과제: 사회적경제 관련 법을 중심으로. 대한경영학회지, 경영특별호.
김의태. 2021. “사회적경제 조직의 학습관리장치에 관한 사례연구: 안산의료복지사회적협동조합을 중심으로”. 서울대학교 박사학위논문. Ⅰ. 서론
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기업의 생산액 6%(4600억원)를 포함하지 않은 수치임.
자료: [중국통계연감] 1995년판, p.375에서 계산(단, 1978,1988년은 金時中, [中國 國營企業改革의 展望], 대외경제정책연구원, 1993.2, p.130에서 재인용)
이상으로부터 우리는 개혁·개방시대 중국의
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우리는 한국인이 싫어하는 일을 한다.(조금 동문서답(?), 한국인과 일하는 영역이 다르기 때문에 고용허가가 부당하지 않다는 의미인 듯.)
* 가장 힘든 점 :
가족도 그립고 밤샘 작업을 매일 해야하니 몸이 많이 힘들다.(팔뚝에 알통을 보여주
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우리나라, 우리민족에 대한 정의는 폐쇄적이라는 것이었다. 매우 비관론적 견해인 것처럼 생각되지만 우리민족들은 우리끼리 머리 터지게 싸우면서도 이방인의 합류를 원하지 않는다. 전 세계에서 차이나타운이 없는 몇 안 되는 나라 중에
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기업협동조합중앙회 회장 등 경제 5단체장은 이날 공동 명의로 발표한 \'최근의 비정규직 논의에 대한 경제계 입장\'에서 이같이 밝혔다.
이들은 \"비정규직과 청년실업 문제가 정규직의 과도한 임금 수준 때문에 생긴 만큼 조합 이기주의에
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우리에게 벌어준 돈이다. 우리는 국가 경쟁력 강화라는 것을 내세워 이들을 3D업종에 들여와 쓰고 있다. 그러면서 한국 사람이 아니라는 인종의 장벽을 내세우고, 법적으로는 적용이 안된다(불법체류자일 경우, 현 취업연수생의 90%가 불법체
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우리에게 벌어준 돈이다. 우리는 국가 경쟁력 강화라는 것을 내세워 이들을 ‘3D업종’에 들여와 쓰고 있다. 그러면서 한국 사람이 아니라는 인종의 장벽을 내세우고, 법적으로는 적용이 안된다(불법체류자일 경우, 현 취업연수생의 90%가 불
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