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사회적 차원에서 적극적으로 해결해야 할 과제다. 기존 정책의 한계를 보완하기 위해 지역사회 네트워크 구축, 디지털 기술 활용, 맞춤형 서비스 확대, 주거 협동조합 도입, 정신건강 지원, 그리고 사회적 인식 개선 캠페인과 같은 새로운 대
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우리 산업의 한 부분을 담당하는 어엿한 노동인력으로서 더 이상 노동 착취 및 인권 유린의 대상이 되어서는 안 된다. 실질적으로 국내 영세 중소 기업의 저 임금, 노동력 부족 상황에서 외국인 노동자들이 없으면 이들 기업이 문을 닫을 것은
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학교 출판부, 1993.
· 조 형, 『양성평등과 한국 법체계』, 이화여자대학교 출판부, 1996.
■참고 인터넷 사이트■
· http://www.youth.co.kr/re/re04237.htm
· http://www.social.chonbuk.ac.kr/derartment/성차별문제.htm
· http://www.user.chollian.net/~zsfemi3/keunews.html Ⅰ.
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5. 여성복지의 접근방법
1. 여성 정책적 접근방법
2. 여성복지 실천 접근방법
Ⅱ. 여성복지의 종류
1.여성복지의 대상
2. 미혼모
3) 성 매매
4) 장애여성
5) 학대받는 여성
Ⅲ 여성정책 과제의 기본 방향
Ⅵ. 여성복지의 향후 과제
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우리나라의 발달 현황
3.의료사회복지의 기능
1)의료팀과의 협동
2)직접적인 서비스
3)병원 내 프로그램 계획과 정책결정
4)지역사회조직
5)교육프로그램
6)의료에 관련된 조사연구
4.의료사회복지사의 역할
1)의료사회복지
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사회적 책임의 인식도 농협인의 필수적인 직업윤리입니다. 농협은 단순한 금융기관이 아니라, 국민의 농업과 농촌을 지키는 사명을 가진 기관입니다. 따라서 모든 결정과 행동에서 사회적 책임을 우선시해야 합니다. 2023년 하반기 지역농
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기업의 새로운 경영 패러다임 /275
남․북한 농업협력의 과제와 전망 /286
張保皐 해양활동의 未來史的 조명 /307
중국경제의 浮上과 우리의 對應 /321
우리나라 친환경농업 정책의 전개 방향 /339
Ⅴ. 프 로 필 (CURRICULUM VITAE) /355
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후 진찰을 의료보험에 적용하도록 하고 분만수당도 제공해야 한다.
3)사회복지 서비스의 확충
여성복지 서비스가 활성화되기 위해서는 무엇보다도 여성복지 대상의 범위가 확대되어 야 한다. 즉 요보호 여성은 물론 여성노인과 여성장애인
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정보 네트워크 구축
2) 미시적 차원 - 개인. 가족적 측면
가족내에서 성차별적 요소를 없애기 위해서는 가족 구성원의 평등이 전제되어야 한다. 지금 우리 나라의 가족 제도는 남성 가장의 경제적 우위와 부계 혈통제를 기반으로 여성의 권리
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기업교육연구
ⅳ. 정영열(1996), 상업계 고등학교 학생들의 직업의식조사를 통한 효율적인 취업지도방안, 공주대학교 대학원 석사학위논문
ⅴ. 최규남(2003), 한국 직업교육정책 연구, 문음사
ⅵ. 한국직업교육학회(2004), 우리나라 직업교육, 이
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