 |
대한 내용이 잘 기억나지 않지만, 아는 부분을 자세히 답변드리겠습니다."
- 이처럼 아는 부분과 모르는 부분을 명확하게 답변해주세요.
2) 질문 요지를 이해하지 못한 경우
- 정중하게 청유하듯 면접관에게 질문해야합니다.
- 예를들어 "죄송
|
|
 |
답변하려 하면 면접관의 말이 끝나기 전에 답변하는 실수를 할 수 있다.
③ 돌발 상황 대처방법
- 모르는 질문일 경우 : 모르는 질문에 대한 답변을 5초 정도 생각해 본 뒤, 생각이 나지 않으면 "제가 긴장이 많이 되었는지 ○○에 대한 내용이
|
|
 |
대한 내용이 잘 기억나지 않지만, 아는 부분을 자세히 답변드리겠습니다."
- 이처럼 아는 부분과 모르는 부분을 명확하게 답변해주세요.
2) 질문 요지를 이해하지 못한 경우
- 정중하게 청유하듯 면접관에게 질문해야합니다.
- 예를들어 "죄송
|
|
 |
대한 내용이 잘 기억나지 않지만, 아는 부분을 자세히 답변드리겠습니다."
- 이처럼 아는 부분과 모르는 부분을 명확하게 답변해주세요.
2) 질문 요지를 이해하지 못한 경우
- 정중하게 청유하듯 면접관에게 질문해야합니다.
- 예를들어 "죄송
|
|
 |
f. 기본적인 역사 사실/이해 유형 질문(Q211~226)
g. 군사 지식 이해 유형 질문(Q231~265)
h. 시사 상식(Q271~274)
I. 기타 유형(Q281~283)
j. 군인복무규율(Q291~303)
6. 장교 / 준사관 / 부사관 / 항과고 면접 기출문제 / 유형별 예상질문 및 모범답변
|
|
 |
대한 내용이 잘 기억나지 않지만, 아는 부분을 자세히 답변드리겠습니다."
- 이처럼 아는 부분과 모르는 부분을 명확하게 답변해주세요.
2) 질문 요지를 이해하지 못한 경우
- 정중하게 청유하듯 면접관에게 질문해야합니다.
- 예를들어 "죄송
|
|
 |
예상질문과 모범답변
Ⅱ-Ⅰ. 기본질문모음
Ⅱ-Ⅱ. 입사관련 질문모음
Ⅱ-Ⅲ. 경력관련 질문모음
Ⅱ-Ⅳ. 시사관련 질문이나 사회적 이슈에 관련된 질문모음
Ⅱ-Ⅴ. 답은 없지만 창의성을 측정하는 질문모음
Ⅱ-Ⅵ. 상식테스트 질문모음
Ⅱ-
|
|
 |
대한 설명 및 질량과 강성도가 고유진동수에 미치는 영향을 답해주세요.
26. 회사의 주요 사업 등 대해 아는 대로 말해주세요.
27. LG전자 vs 경쟁사 비교
28. LG전자 비전·미션·핵심가치·인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가
|
|
 |
책임감과 진정성을 바탕으로 맡은 바 역할에 최선을 다할 계획입니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
대한 내용이 잘 기억나지 않지만, 아는 부분을 자세히 답변드리겠습니다."
- 이처럼 아는 부분과 모르는 부분을 명확하게 답변해주세요.
2) 질문 요지를 이해하지 못한 경우
- 정중하게 청유하듯 면접관에게 질문해야합니다.
- 예를들어 "죄송
|
|
메뉴펼치기
