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종합병원이 추구하는 환자 우선의 철학과 환자에게 최고의 치료와 돌봄을 제공하려는 노력에 동참하고 싶어 지원하게 되었습니다. 특히, 다양한 진료과와 전문적인 의료진이 함께 협력하는 창원제일종합병원의 환경에서 간호사로서의 역량
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신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오. (5점)
11. 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다. 그런데 이 예산은 600일의 입원일수에 기초한 것이었고
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병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대
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1. 동아리활동 (90자 이내)
2. 사회봉사활동 (90자 이내)
3. 성장과정 (260자 이내)
4. 성격 (170자 이내)
5. 생활신조 (130자 이내)
6. 지원동기 및 포부 (370자 이내)
7. 특기사항 (170자 이내)
8. 연세대학교 원주세브란스병원 간호사
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대졸 사회복지사의 초임은 대졸 간호사 초임의 77.3%, 교사 초임의 78.6%에 불과하다. 여기에 각종 수당을 함친 급여 총액은 연봉 기준으로 종합병원 간호사의 평균 연봉의 60.9%, 중등 교사의 61.8% 수준이다. 이것은 또한 상용 근로자 5인 이상 사
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병원의 행정 및 간호체계는 합리적으로 운영된다.
2.병원행정에 나의 건의 사항이 잘 반영된다.
3.병원의 승진포상에 있어 만족한다.
집단갈등요인
4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다.
5.나는 상사들로부터 상반된 지시를 받는
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간호사의 이직경험에 대한 현상학적 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 서울.
이춘종 (2011). 국립병원 간호사의 직무스트레스와 소진 : 완화요소의 탐색. 창원대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 경상남도.
이현실 (2001). 임상 간
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자기 전에 근육을 이완하기 위해 더운물 목욕을 한다.
43. 매일 일정한 휴식시간을 갖는다.
44. 자기 전에 그날의 걱정과 생각을 잊고 될 수 있으면 즐거운 생각을 하려고 한다.
45. 감정을 솔직히 표현한다. ( 울거나, 화내거나 )
46. 긴장을 해소
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병원
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병원을 만들기 위해 노력하고 있는 귀원이야말로 저의 이상과 부합하는 곳이기에 지원하게 되었습니다. 저는 준비된 예비간호사입니다. “간호는 직업이 아니라 사명이다”라는 나이팅게일의 명언을 처음에는 이해하지 못했습니다. 그러나
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간호사가 되는 것이 저의 장래 계획입니다. 그러나 지식만 쌓는 간호사에 그치지 않고 따뜻한 가슴으로 모든 이에게 평등한 사랑과 봉사하는 마음을 갖고 실천하고 노력 중입니다. [ 대학병원 간호사 자기소개서 합격샘플 ]
1. 성장과정
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자기소개서
성장과정
지원동기
성격의 장단점
장래희망 및 포부 1. 종합병원 응급실간호사 자소서
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 대학생활 및 업무경험
4)지원동기 및 입사 후 포부
2. 대학병원 병동간호사 자기소개서
1) 성장과정
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