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역사적 전개
1. 선거 비용제한과 정치헌금의 법적 규제
(1) 부패 및 위법행위 방지법
(2) 노조의 정치헌금과 노동조합법
2. 선거운동과 정치헌금의 변화
3. 법규제의 문제점과 공개의무규정
4. 단체헌금의 문제점과 모금방식의 변화
(1) 외국
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노조원들이 해고되어 현재는 1,700명 정도의 조합원만 남아 있다고 하였다. 조합원의 상당수가 실업자라고 하였다. SBR은 자카르타의 SBJ와 연계를 맺고 활동을 하고 있었다. SBJ나 SBR과는 다른 조직을 가지고 있으면서 이들의 노동조합 운동과
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노조의 단체협약 체결은 노동법 실시 후 체결된 한국의 제1호 단체협약이며 노동조합이 인사문제 및 회사 경영권에까지 의견을 제시할 수 있을 만큼 진보적인 것이라는 점에서 역사적 의의를 지닌다.
조선전업노조의 규약과 단체협약에 의하
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강조로 보편성 가로막는 정부법안
(5) 냉정한 조직 진단을 통해 전략
(6) 기득권 수호냐, 정의의 칼이냐
(7) 대책 - 자기 혁신과 내부 개혁으로 여론의 지지 필요
3. 청년실업
1) 청년실업의 현황
2) 청년실업의 원인
3) 청년실업의 대책
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노동운동 진영에 혼란을 초래할 우려가 있다. 프랑스에서도 노동시간 단축문제를 둘러싸고 5대 노조조직들 사이에 상당한 의견차이가 있었음을 참고로 하여야 한다.
따라서 노동조합 전국조직이나 산별조직 등은 현재의 한국경제의 심각한
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공공성의 확대가 필요하다.
참고문헌
김광희 : 중소기업 협동조합의 현황과 기능활성화 방안에 관한 연구, 중소기업연구원, 1996
김창엽 : 의료공급에서의 공공부문과 민간부문의 역할 분담 방안, 2001
남은우 외 : 병원경영학개론, 신광출판사,
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부문의 역할
3. 자활지원사업 실현을 위한 단계별 추진과제
1) 인식 확산과 모델개발의 2중 과제
2) 1단계 : 시범사업을 통한 자활급여제도 실질화 추진
3) 2단계 : 자활지원 모형의 제도화와 확산
4) 3단계 : 한국형 자활지원사업의 정착과 대
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역사, 현황과 과제’ Ⅰ. NGO의 역사적 발전
1. 고대와 중세
2. 산업혁명과 복지국가 시대
3. 19세기 국제사회
4. 20세기 초와 국제연맹
5. 2차대전 이후 UV시대
6. 1990년대 이후
Ⅱ. NGO, NPO, VO, CSO
1. NGO 개념
2. NPO 개념
3. VO 개념
4. CSO
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협약으로
4. 협약과 신노사문화
Ⅳ. 노사관계의 필요성
Ⅴ. 노사관계의 경쟁력
Ⅵ. 노사관계 전략 사례
Ⅶ. 노사관계의 전략 과제
1. 삶의 질의 향상
2. 사회통합적 공공개혁의 추진
Ⅷ. 향후 노사관계의 발전방향
참고문헌
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현황). 한국국제이주연구소 정기세미나자료
인권운동사랑방(2000). 민간단체활동가를 위한 인권교육 워크숍 자료. 인권운동사랑방
이다혜(2015). 시민권과 이주노동. 서울대학교 대학원 석사학위논문
정미현(2005). 청소년의 시민권에 대한 인
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