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자소서 합격 면접기출 답변
1. 늘봄실무사 자기소개서
1) 지원 동기(자기소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술)
2) 주요경력 및 직무수행계획 등(담당 예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획)
3) 기타 자기소개(자신의 이력, 장점 등 특기
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이슈
2-4-1. 최근 3년 이슈
2-4-2. 주요사업 추진전략 5가지 (경쟁력) , 과제와 보완할 점(약점), 전망
3.업종소개
3-1 산업의 현황(동향/성장성)
3-2 산업의 전망
4. 채용정보
4-1 채용절차
4-2 자기소개서 항목
4-3 면접 기출문제
5. 추가항목
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자기관리를 잘하지 못하고 있다. 자주화를 내고 요구 적인 행동을 많이 하여 직원들이 불만스러워 하고 있다. 그 거주 시설에서 일하는 사회복지사는 슈퍼바이저로부터“G가 요즘 고통스러워하고 거주 프로그램의 비용을 너무 낭비하고 있기
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원장
xx중학교교감 퇴임
xxx원장
프로그램지도 및 감독
41
특수교사자격증
사회교사자격증
사무국장
장애인복지시설 8년
프로그램 지도 및 감독
41
사회복지사1급
사회재활교사
노인협회 및 장애인시설경력4년
프로그램 계획 지도 및 감독
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(2000), 『노년학의 이해』대영문화사.
경제기획원 조사통계국(1998), 『1960~195년 추계인구』.
통계청(1996a), 『장래인구추계』.
한국노인복지학회(2004), 『한국 노인복지의 새로운 도전』 현학사.
네이버 지식인
통계청(2005a), 고령자통계
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원의 기능 달성 정도를 사정, 추가적인 개입이 필요한 영역에 주목
(2)집단 성원을 사정하는데 활용되는 방법
① 성원의 자기관찰
· 자기모니터, 도표, 기록지 나 일지
② 사회복지사의 관찰
· 자연스럽고 일상적인 상황 관찰
· 역할극, 소시
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합을 유도할 수 있는 기회를 제공해야 할 것이며 학교와 사회복지사 뿐만 아니라 학교 내의 교직원들, 부모들, 지역사회가 하나가 되어 학교 내에서 소외되어지고 있는 장애아동들에 대해 실질적인 접근이 필요하고, 더불어 학교 내의 교직원
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원 : (인)
팀 원 : (인)
팀 원 : (인)
한국사회적기업진흥원장 귀하
1) 사회적기업육성법 및 시행령에 따라 사회적기업의 인증요건에 해당하는 조직형태를 의미함 1. 사회적기업 참여신청서
2. 구성원 명단
3. 대표자자기소개서
4. 북드림 사
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사회복지사의 역할이 현실의
반응으로부터 자유롭도록 원조하는 것과 마찬가지로 사회복지사는 자기 자신을 향해서도 유
사한 원칙이 있어야 한다.
사회적 관계망 격자 : 사회적 관계망 격자는 개인의 사회적 지지체계를 사정하는 도구이
지
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합사회복지관아동센터, 건강가정지원센터, 관련 복지기관 등과 연계하여 예방교육 실시할 필요가 있다.
- 한부모 가정 등 인터넷, 스마트폰 중독 취약계층 청소년의 부모 대상으로 예방교육을 우선 실시하여 가정 내 1차적인 중독 관리 강화
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