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업무 위탁 및 대행을 통해 보건사업에의 참여 촉진
. 보건소 급성환자의 일부를 관내 병의원에 의뢰, 민간 병의원 환자중 만성질환자의 일부를 보건소에 의뢰하는 등 보건소와 민간 병의원간 환자의뢰 및 회송체계 확립
. 민간 병의원의 전문
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합리화
(1) 합목적성
(2) 효과성
(3) 능률성
2) 민주화
3) 과학화
4) 운영관리의 영역
Ⅱ. 시설. 설비
1. 시설. 설비의 개념 및 중요성
1) 시설. 설비의 개념
2) 유아교육기관 시설 설비의 중요성
2. 주요 시설 설비의 특징 및 구조와 시설 기
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업무의 목적과 관련하여 구조화하고 공식화하여 문서의 형식으로 이루어지는 것은?
계약
다음은 어떤 기술을 말하는가?<br>* 클라이언트가 자신을 대표할 수 있도록 지지하는 것.<br>* 클라이언트의 견해와 욕구를 주장
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업무를 시간 안에 해결하기위해 날마다 해야 할 일을 계획하고 우선순위를 정해 행동에 옮기고 그 후에 자신의 행동을 반성하는 태도가 있어야 한다고 생각된다. 나의 시간 관리를 지금부터 철저히 해서 누구에게나 신뢰받는 간호사가 되어
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업무분석(직무분석)의 내실화 방안
직무분석은 합리적인 인사관리의 기초로서 뿐만 아니고 기업의 다양한 전략목적을 수행하기 위해 실시되고 있다. 직무분석의 분석결과의 이용면과 관련하면 다음과 같다.
1. 조직의 합리화를 위한 기초작
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2. 정보 흐름 : 주문의 전달과 배송 상황의 갱신 등이 수반
3. 재정 흐름 : 신용조건, 지불계획, 위탁판매, 권리 소유권 합의 등. 자재관리의개념
ABC분석의의의
가치공학
종합적자재관리업무
자재관리합리화
자재관리코드화
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업무합리화를 위한 부단한 노력이 요구된다.
IV. 결론 및 제도화의 방향
부동산 컨설팅업이 하나의 산업으로서 뿌리를 내리고 사회적으로 요구되는 업무를 성공적으로 수행하기 위해서는 다음과 같은 제도적 개선과 업계의 노력이 필요하다
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업무합리화, 조직합리화, 인사합리화 (2) 직무분석의 방법 ① 면접법: 기술된 정보, 기타 사내의 기존자료나 실무분석을 위해 특별히 제작된 조직도, 업무흐름표, 업무분장표 등을 자료로 하여 담당자를 개별적으로 혹은 집단적으로 면접하여
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업무합리화, 조직합리화, 인사합리화 (2) 직무분석의 방법 ① 면접법: 기술된 정보, 기타 사내의 기존자료나 실무분석을 위해 특별히 제작된 조직도, 업무흐름표, 업무분장표 등을 자료로 하여 담당자를 개별적으로 혹은 집단적으로 면접하여
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업무합리화, 조직합리화, 인사합리화
(2) 직무분석의 방법
① 면접법: 기술된 정보, 기타 사내의 기존자료나 실무분석을 위해 특별히 제작된 조직도, 업무흐름표, 업무분장표 등을 자료로 하여 담당자를 개별적으로 혹은 집단적으로 면접하여
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