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공공부문개혁 성과와 과제
◎ 박동서(2002), 시민과 정부개혁, 한울출판사
◎ 오석홍(2003), 행정개혁론, 박영사
◎ 이명석(2001), 신공공관리론, 신거버런스론, 그리고 김대중 정부의 행정개혁, 정부개혁과 행정학 연구, 2001년도 춘계 학술대회
◎
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행정시스템의 설계가 필요하다. 통일은 이제 외교 및 안보차원의 문제에 머물러서는 안 된다. 통일이 민족의 염원이라면 통일 이후의 남북한 공동으로 추구해야할 국가적 목표를 달성하기위한 행정시스템의 구축이필요하다. 물론 행정시스
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위기 조기 발견과 선제적 대응 시스템 운영
③ 지역사회 연계를 통한 협력 중심 모델 실현
④ 복합적 지원이 가능한 영역별 맞춤형 프로그램 운영
⑤ 선도학교 운영 사례: 성남○○초등학교의 통합지원 적용
⑥ 성과와 과제: 정책의 실효성
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위기에 빠진 경제를 회생키시기 위해 복지기능을 축소하고 공공부문의 민영화를 추진했던 점에서 기인한다. 신공공관리론의 주요 내용은 작고 효율적인 정부를 위해 정부규모를 축소하고 행정서비스를 민영화시키는 것, 공직임용방식을 계
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유용성은 날로 두드러진다. 앞으로는 행정적 리더십의 최상의 덕목은 네트워킹 능력이 될 것이며, 그 과정에서 공공성이나 의사소통이론이 재부상할 가능성이 높다.
Ⅴ. 결론
위에서 행정학의 과거와 현재 그리고 나아가야 할 길에 대해서 살
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론
신공공관리론에 대한 적실성은 서구 선진국을 중심으로 증명이 되었다. 그러나 이러한 신공공관리론이 과연 새로운 행정학적 패러다임으로는 아직 여러 가지 측면에서 비판을 받고 있다. 시대적인 요구에 의한 나타나 실천적인 행정개혁
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공공관리개혁, 한국행정학보 39(4).
배용수(2002). 신공공관리의 한국적 적실성, 한국행정학보 34(2).
안강식(2007). 온행정학, 서울: 서울고시각.
위계점(2002). 신 공공관리론과 뉴 거버넌스, 고시월보 2월호.
이두희(2006). 뉴거버넌스, 고시연구 2월호
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론과 행정학
1. Denhart ∼
공공서비스에 나타나는 정당성의 위기를 진단 → Habermas의 의사소통 개념을 이용
시민과 관료간의 불신은 의사소통이 체계적으로 왜곡되고 있다는 사실에 착안
2. 사회관계의 민주화가 효과성이나 능률성 보다 선행
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행정의 개혁
1. 신보수주의와 신공공관리론
2. 조직변화의 이중핵심접근법
Ⅶ. 인사행정의 기관
1. 단기적 발전방안
2. 장기적 발전방안
Ⅷ. 인사행정의 신분보장
1. 계급정년제
2. 공무원 재임용제
3. 실적에 근거한 퇴직관리
Ⅸ. 결
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예산실(1998~2000), 결산/예산 분석 보고서「군인연금 특별회계」
정부기금운용계획서, 2001년도 공공기금운용계획서, 대한민국정부, P.141-163 Ⅰ. 연구배경 및 목적
Ⅱ. 군인연금제도의 이해
Ⅲ. 군인연금의 연혁
Ⅳ. 결론
참고문헌
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